Break@Work (www.breakatwork.be) est l'outil de l'ONEM qui permet à un travailleur de consulter :

• le nombre de mois et de jours de crédit-temps, d'interruption de carrière ou de congé thématique qu'il peut encore prendre ;
• le montant de son allocation.

Désormais, le travailleur peut également obtenir l'attestation de crédit-temps, d'interruption de carrière ou de congé thématique en ligne sur Break@Work.

Le travailleur recevra alors cette attestation au format PDF dans son eBox.

Pour rappel : 

Présentation obligatoire de l'attestation en cas de crédit-temps motivé

Un travailleur qui souhaite prendre un crédit-temps motivé doit prouver à l'employeur qu'il dispose encore d'un droit suffisant. Il est donc tenu de joindre à sa notification écrite une attestation de crédit-temps de l'ONEM.

Dans cette attestation, l'employeur trouvera la/les période(s) durant laquelle/lesquelles le travailleur a déjà bénéficié d'un crédit-temps ou d'une interruption de carrière.

Cette attestation n'est pas requise pour une demande de crédit-temps en fin de carrière.

Dépôt de l'attestation à titre d'information en cas de congé thématique ou d'interruption de carrière

La réglementation n'exige pas de fournir une attestation à l'employeur en cas de demande d'interruption de carrière (secteur public) ou de congé thématique. Le travailleur peut néanmoins remettre l'attestation à son employeur pour l'informer de son solde. Cela nous semble indiqué.