À partir de juillet 2017, la Région wallonne attribue ses propres allocations de travail lors de l'embauche de certains groupes-cibles :

• les jeunes de moins de 25 ans faiblement ou moyennement qualifiés (« impulsion - 25 ans ») ;
• les contrats d'insertion pour les jeunes de moins de 25 ans sans expérience professionnelle (« impulsion intégration ») ;
• les demandeurs d'emploi de longue durée (« impulsion 12 mois+ »).

Interdiction de cumul

La législation stipule que ces allocations de travail ne sont pas attribuées avec une autre intervention financière dans le salaire.

Exception interventions AVIQ

Le Ministre wallon de l'Emploi et de la Formation explique dans une circulaire administrative que cette interdiction ne concerne pas les interventions financières attribuées par l'Agence wallonne AVIQ aux employeurs qui emploient des personnes avec un handicap. Il s'agit entre autres d'interventions d'intégration, d'interventions de compensation,de primes pour l'adaptation du poste de travail.

Les employeurs qui embauchent une personne handicapée et reçoivent un soutien financier d'AVIQ peuvent également entrer en considération pour les allocations wallonnes pourvu que toutes les conditions soient remplies.

Cette directive pratique entre en application à partir du 1er juillet 2017.

Plus d’informations

Pour de plus amples informations à propos des allocations de travail ou des interventions pour l'emploi de personnes handicapées, vous pouvez consulter le site du Forem ou d'AVIQ.