La communauté germanophone prévoit un certain nombre d’adaptations dans le cadre du congé-éducation.

Formations dispensées au travail

Il existe un droit au congé-éducation pour les formations reconnues par la loi.

Les formations dispensées au travail par un membre de l’entreprise ne donnent plus droit au congé-éducation payé.

Cumul

Les employeurs peuvent obtenir le remboursement des salaires liés au congé-éducation payé.

Le remboursement des indemnités de congé-éducation peut être cumulé avec une autre aide financière publique ou sectorielle relative à la même formation, à condition que le montant global de l’aide à la formation octroyée ne dépasse pas les salaires horaires ...