Parallèlement à la fin de l’épidémie de coronavirus, les assouplissements dans le cadre du chômage temporaire prennent fin.

Pour le chômage temporaire « classique » pour raisons économiques, plusieurs assouplissements sont en vigueur jusqu’au 31 décembre 2022.

Le chômage temporaire pour cause de force majeure pour la garde d’un enfant reste également encore en vigueur jusqu’à la fin de cette année.

Ces mesures ne seront plus d’application à partir du 1er janvier 2023.

Le chômage temporaire énergie restera d’application jusqu’au 31 mars 2023.

Nous abordons ici la situation qui ...