Primes à l'embauche pour les engagements à partir du 1er janvier 2017

Tout employeur ayant un établissement en Région flamande peut percevoir une prime pour l'engagement d'un demandeur d’emploi de longue durée à partir du 1er janvier 2017. Le demandeur d’emploi doit remplir un certain nombre de conditions :

• être âgé entre 25 et 54 ans à la fin du trimestre de l'engagement ;

• être inscrit au moins 2 ans auprès du VDAB ;

• être engagé dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou d'un contrat de travail de minimum 3 mois (s'il s'agit de la politique d'embauche habituelle de l'entreprise).

Demande en ligne

Vous devez demander la prime en ligne dans les 3 mois qui suivent l'engagement. Passé ce délai, le droit à la prime s'éteint.

Le délai d'introduction de la demande est à nouveau prolongé jusque fin octobre 2017 pour les engagements intervenus entre le 1er janvier 2017 et le 31 juillet 2017.

La précédente prolongation courait jusqu'au 1er août 2017 pour les engagements intervenus entre le 1er janvier 2017 et le 1er mai 2017 inclus.

Le département des autorités flamandes en charge de l'emploi et de l'économie sociale (Werk en Sociale Economie) fournit des explications détaillées concernant la procédure de demande à la page « hoe-vraag-ik-de-incentive-aan » du site Internet www.werk.be/onlinediensten/aanwervingsincentive.

Attention !

Lorsque vous demandez un incitant pour la première fois, vous devez suivre une procédure d'identification. Cette procédure ouvre, pour vous ou pour un intermédiaire, les droits nécessaires à l'introduction d'une demande. Le déroulement exact de la procédure d'identification dépend du type d'organisation.

Cette procédure prend du temps. Nous recommandons dès lors à chaque employeur de démarrer la procédure de demande dans les plus brefs délais. 

Plus d'informations

Nous avons traité l'incitant à l'embauche flamand en détail dans nos actualités des 3 avril, 6 juin et 5 juillet 2017.