Payroll

Opvolgen economische werkloosheid

Opvolgen economische werkloosheid

 Vorige topic Volgende topic  

Opvolgen economische werkloosheid

 Vorige topic Volgende topic JavaScript is required for the print function  

Koos je ervoor om de kennisgevingen economische werkloosheid uit te besteden aan Proxy Support,

•heb je toegang tot een beperkte versie van Beheer tijdelijke werkloosheid,

•heb je geen toegang tot Opvolgen economische werkloosheid.

Raadpleeg je payrollconsulent voor meer informatie.

 

De module Opvolgen economische werkloosheid geeft je een overzicht van de kennisgevingen aan de RVA voor tijdelijke werkloosheid omwille van economische oorzaken. Enkel een tijdelijke werkloosheid omwille van Economische oorzaken kan in aanmerking komen voor verlenging (zie regelgeving).

Kan de werkgever na afloop van een regeling een nieuwe regeling invoeren?

Als het werkgebrek aanhoudt, kan de werkgever een nieuwe regeling aanvragen. Hij moet hierbij wel rekening houden met het volgende:

•De maximumduur van 4 weken of 3 maanden werd bereikt:
De werkgever moet eerst een verplichte werkweek invoeren alvorens hij een nieuwe regeling kan laten ingaan.

•De maximumduur van 4 weken of 3 maanden werd niet bereikt:
De werkgever kan een nieuwe regeling invoeren tot de toegelaten maximumduur. Aangezien het gaat om werkloosheid die nog niet aangekondigd was, moet hij hiervoor een nieuwe tijdige mededeling versturen.
Voorbeeld: De werkgever doet een mededeling van een volledige schorsing voor twee weken. Hij kan nog een volledige schorsing voor twee weken aanvragen, de vijfde week is een verplichte werkweek.

De kennisgevingen Economische oorzaken die getoond worden voldoen aan volgende criteria:

•de kennisgeving is nog niet verlengd

•de kennisgeving is niet geannuleerd

•de einddatum geldigheid is onbepaald of ligt later dan de einddatum van de registratie plus de verplichte werkhervattingsperiode

•in Beheer tijdelijke werkloosheid moet de status van het risico Economische oorzaken de waarde Notificatie OK bevatten

 

Economische werkloosheid verlengen

Een kennisgeving aan de RVA voor tijdelijke werkloosheid omwille van economische oorzaken kan verlengd worden wanneer de overkoepelende status van de registratie op Notificatie OK staat.
Wat is een overkoepelende status?

Voorbeeld 1: er is in Beheer tijdelijke werkloosheid een kennisgeving Economische oorzaken aanwezig. Op het tabblad Selectie zijn 12 contracten geselecteerd. Tien contracten zijn tewerkgesteld in Antwerpen. Twee contracten zijn tewerkgesteld in Luik. Dit zijn twee verschillende exploitatiezetels. Je moet van elk regionaal RVA kantoor (per exploitatiezetel) een Notificatie OK (= technische goedkeuring, vormcontrole) terugkrijgen alvorens je de kennisgeving kunt verlengen.

Voorbeeld 2: er is een kennisgeving Economische oorzaken gedaan. Enkele dagen na de kennisgeving komt er een nieuwe collega in dienst. Voor dit contract gebeurt er een tweede kennisgeving. Het tabblad Kenmerken (uitgezonderd de begindaum) en de einddatum van beide kennisgevingen is identiek. Bij verlenging worden deze kennisgevingen samen aangeboden in één lijn. De status van beide kennisgevingen moet Notificatie OK bevatten.  

 

1.Ga naar Periodieke acties.

2.Klik op Opvolgen economische werkloosheid.
De kennisgevingen die de volgende vier maanden in aanmerking komen voor verlening, worden getoond en gesorteerd op basis van de einddatum. Dit wil zeggen dat de kennisgevingen die het meest dringend geëvalueerd moeten worden, bovenaan in de lijst staan.
Voorbeeld: in november 2013 worden enkel de potentiële verlengingen aangeboden tot en met februari 2014. Kennisgevingen die pas kunnen verlengd worden vanaf maart 2014, zullen pas worden aangeboden vanaf december 2013.

3.Klik bij de kennisgeving die je wenst te verlengen op icoon_digiti_detail (detail).

4.De datum Van, Tot en de Omschrijving zijn reeds ingevuld en kun je niet wijzigen.
Onder deze rubrieken krijg je een overzicht van de contracten die behoren tot de tijdelijke werkloosheid omwille van Economische oorzaken.

5.Klik op Verlengen.

6.Vul de gegevens op het tabblad Kenmerken en Selectie aan.
Zie ook: Tijdelijke werkloosheid raadplegen en/of wijzigen.

7.Klik op Opslaan.

 

Je kunt afschriften van de aangifte aan de overheid raadplegen in eDox

1.Ga naar Onderneming.

2.Klik op Documenten eDox tonen.

3.Raadpleeg C32 Bewijs van uren (WECH005), C32 Kennisgeving/Mededeling, C32 Overzicht controlekaarten of C32 Uitkeringsaanvraag (WECH002).

 

Meerdere kennisgevingen samen verlengen

Meerdere kennisgevingen worden samen aangeboden voor verlenging als de gegevens op het tabblad Kenmerken (uitgezonderd de begindatum) én de einddatum identiek zijn.
Dit doet zich voor als er naast de initiële kennisgeving ook bijkomende kennisgevingen werden opgemaakt én deze bijkomende kennisgevingen werden verzonden aan de overheid. Dit kan voorvallen bij het in dienst komen van een nieuwe werknemer tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid.
Zie ook Nieuwe werknemer in dienst, kennisgeving tijdelijke werkloosheid is al verzonden aan de overheid, situatie 2.

 
Om meerdere kennisgevingen samen te verlengen moeten

•de gegevens op het tabblad Kenmerken van deze kennisgevingen met elkaar overeenstemmen;

•de kennisgevingen die bij elkaar horen dezelfde einddatum hebben;

•De overkoepelende status van de kennisgevingen die je samen wenst te verlengen, moet Notificatie OK zijn.

Als er aan deze voorwaarden voldaan wordt, zullen de kennisgevingen samen aangeboden worden in één lijn in de module Opvolgen economische werkloosheid. Op het tabblad Selectie zal je zien dat de werknemers die getoond worden, de optelsom zijn van de werknemers van de verschillende kennisgevingen.

 

Was deze informatie nuttig? ja | neen