Schorsing toevoegen |
|
|
|
|
Schorsing toevoegen |
|
|
|
Schorsing toevoegen |
|
|
|
|
Schorsing toevoegen |
|
|
|
Je kunt een schorsing
•wijzigen.
De schorsing moet verwerkt worden door jouw payrollconsulent. Vergeet de schorsing niet door te sturen naar SD Worx!
Een schorsing kun je doorsturen door Enkel vaste gegevens te selecteren op het scherm Verzenden voor berekening.
Zie ook: Schorsing loopt ten einde.
1.Ga naar Werknemers en selecteer de werknemer.
2.Klik onder Acties op Schorsing toevoegen.
3.Vul de datum van Aanvang, de Schorsing en het Type schorsing in. Je bent niet verplicht om de einddatum in de rubriek Einde in te vullen.
Het formaat voor de datum van Aanvang en Einde is DD/MM/JJJJ.
Bij een Gedeeltelijke schorsing moet je de Voorziene werkuren tijdens de schorsing invullen. De voorziene werkuren kun je verspreid over 2 weken ingeven.
In de Vrije mededeling kun je de schorsing extra toelichten voor jouw payrollconsulent.
4.Als je meerdere Schorsingen wenst in te geven, klik op + schorsing.
Herhaal ook stap 5. Als je geen extra schorsing wenst in te geven, ga naar stap 7.
5.Klik op Opslaan.
In de werkbalk krijg je een melding dat de gegevens succesvol bewaard werden.
Opmerking
Het is mogelijk om een schorsing die start in de toekomst, in te geven.
Enkel schorsingen die niet doorgestuurd werden naar SD Worx, kun je verwijderen.
1.Ga naar Werknemers en klik op de werknemer voor wie je een schorsing wenst te verwijderen.
2.Klik onder Vaste gegevens op het tabblad Schorsingen.
3.Klik op 
achter de schorsing die je wenst te verwijderen.
4.Klik op Opslaan.
In de werkbalk krijg je een melding dat de gegevens succesvol bewaard werden.
Enkel schorsingen die niet doorgestuurd werden naar SD Worx, kun je wijzigen.
1.Ga naar Werknemers en klik op de werknemer voor wie je een schorsing wenst te verwijderen.
2.Klik onder Vaste gegevens op het tabblad Schorsingen.
3.Wijzig de schorsing.
4.Klik op Opslaan.
In de werkbalk krijg je een melding dat de gegevens succesvol bewaard werden.
Wanneer een schorsing ten einde loopt, moet er beslist worden op welke manier de werknemer gaat werken na het aflopen van de schorsing.
De werkgever wordt hiervan op de hoogte gebracht door een mededeling wanneer
•de dag na de einddatum van de schorsing in de huidige betaalperiode valt EN
•er geen andere schorsing actief is.
De werkgever is verplicht om op deze vraag te antwoorden. Er kunnen anders geen loongegevens van deze werknemer doorgestuurd worden.
1.Ga naar Werknemers en klik op de werknemer voor wie je een schorsing wenst te verwijderen.
2.Klik onder Vaste gegevens op het tabblad Schorsingen.
3.Selecteer een antwoord.
Indien mogelijk zal het gevraagde uurrooster en loon automatisch klaargezet worden.
Voorbeeld: uurrooster en loon van vóór de schorsing.
4.Controleer de voordelen van de werknemer.
5.Indien gewenst kun je nog een Vrije mededeling invullen voor de payrollconsulent.
6.Klik op Opslaan.