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Gestion des avantages

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Qu’est-ce qu’un avantage ?

On retrouve souvent des constantes dans les montants qui doivent être versés, retenus ou enregistrés à chaque période salariale.
Quelques exemples :  

un montant fixe en abonnement social par période salariale

un montant fixe en abonnement social par jour travaillé

un pourcentage du salaire brut (inférieur à un plafond) pour l’assurance de groupe

une voiture de société, un GSM ou des chèques-repas

Il est alors possible d’automatiser ces opérations en utilisant les avantages.

L’utilisation des avantages exclut également un certain nombre d’erreurs possibles : fautes de frappe, erreurs de lecture et de calcul.
Il est donc recommandé de vérifier les montants et/ou opérations qui reviennent périodiquement et de les enregistrer sous la forme d’avantages.

Un avantage peut être comptabilisé chaque mois, sporadiquement ou de manière unique.
Un avantage se compose de plusieurs rubriques d'avantage.

 

Comment demander ou attribuer un avantage ?

Avant d’attribuer un avantage à un contrat ou à une période de paie, il est nécessaire de l’ajouter à votre dossier.

1.Vous introduisez une demande d’ajout d’un nouvel avantage à votre dossier.

2.Votre gestionnaire payroll traite la demande et ajoute l’avantage à votre dossier.

3.Une fois l’avantage ajouté, vous pouvez l’attribuer à un contrat ou à une période de paie.

 

hmtoggle_plus1        Demander un nouvel avantage

hmtoggle_plus1        Attribuer un avantage ajouté

Suppléments

Vous pouvez également

hmtoggle_plus1        consulter un avantage

hmtoggle_plus1        supprimer un avantage

hmtoggle_plus1        Ne pas appliquer temporairement un avantage

hmtoggle_plus1        modifier une rubrique d’avantage

 

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