In algemene wetgeving
- De arbeidsduur bij een leerovereenkomst middenstand
- De arbeidsduur bij een industriële leerovereenkomst
- Kleine flexibiliteit
- De stageovereenkomst : kenmerken
- Toegelaten afwijkingen
- Bestaan er minimumgrenzen per werkperiode?
- Wat is arbeidsduur?
- Hoeveel mag een werknemer maximaal werken op weekbasis?
- Zijn lagere grenzen mogelijk?
- Begrip
- Toepassingsgebied
- Impact op arbeidsduurgrenzen
- Gevolgen voor het overloon
- Voorafgaand schriftelijk verzoek van de werknemer
- Reactie werkgever
- Sluiten van individuele overeenkomst bij akkoord
- CAO sluiten of enkel arbeidsreglement wijzigen?
- Verplichting tot bewaring van documenten
- Duur van 4-daagse werkweek
- Bescherming tegen ontslag
- Organisatie van arbeidstijd in cyclussen
- Toepassingsgebied
- Voorafgaand schriftelijk verzoek van de werknemer
- Reactie werkgever
- Kader voor toepassing wisselend weekregime in arbeidsreglement
- Sluiten van individuele overeenkomst bij akkoord
- Formaliteiten bij aanpassing wisselend weekregime wegens onvoorziene gebeurtenis
- Verplichting tot bewaring van documenten
- Impact op arbeidsduurgrenzen
- Gevolgen voor het overloon
Arbeidsduur
Dit document is niet beschikbaar in je huidige abonnement. Contacteer ons om je verder te helpen.