sociale verkiezingen

Sociale verkiezingen: Nieuws

Every step you take. Every move you make

(29/06/2015)

De 150 dagen durende verkiezingsprocedure is een aaneenschakeling van "stappen" die de werkgever op een bepaalde datum moet zetten. Vaak gaat het over wettelijk voorgeschreven mededelingen die aangeplakt moeten worden.

 

Simuleer uw kieskalender

 

Zo moet de werkgever op dag 1 van de procedure afficheren op welk niveau van technische bedrijfseenheid hij de verkiezingen wil organiseren en welke functies als leidinggevend beschouwd worden. Beide topics leidden in het verleden voor vele werkgevers tot oeverloze discussies.
Had de werkgever gelijk toen hij een vennootschap niet opnam in zijn technische bedrijfseenheid en aldus buitensloot uit de sociale verkiezingen? Was de werkgever niet te diep afgedaald in zijn hiërarchische organogram toen hij zijn leidinggevende functies vastlegde ? Uit die functies gaat hij immers in een later stadium zijn eigen afgevaardigden in de overlegorganen samenstellen.

 

Bij zowat elke stap die u zet kunnen werknemers en vakbonden opmerkingen hebben, er een andere mening erop nahouden, en in het slechtste geval naar de arbeidsrechtbank trekken. Procederen vergt energie, kost tijd en … geld. Voorkomen is dus altijd dan genezen!

 

SD Worx kan u niet alleen bijstaan bij uw verkiezingsprocedure, maar ook als uw sociaal overleg moeilijk verloopt of als een gerechtelijke procedure het enige overgebleven curatieve middel blijkt.

Bekijk zeker ook de offerte die u van ons ontvangen hebt voor bijkomende informatie.

 


 

Naar http://www.sdworx.be/socialeveriezingen.