Reward profiler

Waarom de Reward Profiler van SD Worx?

Grootste databank op de Belgische markt

Elke maand berekent het sociaal secretariaat van SD Worx de salarissen van meer dan 1.000.000 individuele werknemers. De Reward Profiler is gebaseerd op de bruikbare, anonieme en objectieve gegevens van ons sociaal secretariaat, en bevat de reële gegevens van 110.499 werknemers uit 11.664 bedrijven. Wij hebben daarmee niet alleen de grootste, maar ook de meest diverse steekproef van België.

Objectieve en kwalitatieve benchmarkgegevens

Wij baseren ons niet op beperkte enquêtes waarbij in het slechtste geval de gegevens van het vorige jaar geïndexeerd worden of waarbij de werknemer zelf meedeelt hoe zijn salaris is samengesteld. Elk jaar opnieuw actualiseren wij de databank aan de hand van de gegevens van ons sociaal secretariaat.

Total Reward

Een beloningspakket bevat meer dan alleen het vast brutoloon: maaltijdcheques, forfaitaire onkostenvergoeding, groepsverzekering, bedrijfswagens, enz. Vergelijken op totaal beloningsniveau geeft u de grootste zekerheid over uw marktpositie. Er komen steeds meer benefits bij, denk bijvoorbeeld aan de loonbonus CAO90 en aandelenopties. De Reward Profiler is de enige tool die al deze benefits op totaal beloningsniveau kan vergelijken met de markt. Heeft u uw bedrijfsgegevens ingelezen, dan bruteert de Reward Profiler deze gegevens automatisch. Alleen zo krijgt u een zicht op de waarde van het totale beloningspakket.

Eenvoudig raadplegen (4 stappen)

1. Selecteer een referentiefunctie
U selecteert een referentiefunctie, of stelt zelf een functie samen door referentiefuncties te combineren (bijv. een boekhouder en een supportmedewerker)

2. Bepaal het functiegewicht
U bepaalt het functiegewicht (+ of -), m.a.w. de mate waarin verantwoordelijkheid / complexiteit /expertise / senioriteit / ervaring / ... beperkter (gewicht -) of ruimer (gewicht +) zijn.

3. Bepaal zelf hoe competitief u wenst te verlonen (ijkpunt).

U bepaalt de referentiemarkt en kiest een regio, bedrijfsgrootte en sector. Of u maakt geen selectie en kiest voor heel België.

4. Bepaal of en met welke medewerkers u de gegevens wenst te vergelijken.

Overzichtelijke rapporten

U krijgt per benchmark volgende informatie :

• marktcijfers

• marktcijfers bruto/netto

• puntengrafiek

• medewerkers vs markt (loonpakket algemeen en per leeftijdscategorie)

• comparatiografiek

• individueel (loonpakket en bruto/netto)

Gebruiksvriendelijke tool

De Reward Profiler is toegankelijk via het internet. Zo heeft u geen installatieperikelen en beschikt altijd over de laatste versie.

U kunt al uw selecties bewaren en opnieuw opvragen over verschillende jaren met geactualiseerde data.

U kunt uw eigen bedrijfsgegevens importeren en exporteren, dus ook alle total reward berekeningen over uw medewerkers. Op die manier kunt u adequate vergelijkingen maken tussen uw organisatie en de markt. U kunt uw gegevens manueel invoeren of in bulk via Microsoft Excel. Is SD Worx uw sociaal secretariaat, dan kunnen uw gegevens automatisch ingevoerd worden.

U kunt alle rapporten bewaren, afdrukken of exporteren naar Microsoft Excel.

Per abonnement kunt u de databank met een onbeperkt aantal gebruikers consulteren.

Professionele helpdesk en service

De tool bevat een duidelijke handleiding. Bij technische problemen kunt u een beroep doen op onze helpdesk. Ook met uw inhoudelijke vragen kunt u bij ons terecht.

Terug