Orateurs

Bernard Hullaert est responsable de la division HR Architect au sein de SD Worx. Son équipe et lui-même sont fréquemment appelés à accompagner des sociétés confrontées à des mutations constantes et désireuses d'effectuer un changement. Ayant été confronté à des situations très variées chez ses clients, il est convaincu qu'un change réussi ne peut se faire qu'avec des personnes complètement engagées.
Pour lui une personne  est plus qu'un élément de profit. Elle est aussi porteuse de valeurs et actrice du changement.

Bernard Hullaert est depuis 6 ans Directeur Consultance au sein de SD Worx.

Ruben Lombart, Managing Consultant HRA
Ingénieur de formation, Ruben s'est très rapidement passionné pour les ressources humaines et a complété sa formation par un DES en Management des Ressources humaines (St Louis).
Après avoir travaillé plusieurs années dans le secteur de l'intérim, il a rejoint SD Worx en 2001 comme consultant en Recrutement, Sélection et Evaluation. Désireux d'élargir ses horizons, il a évolué au sein de SD Worx comme Senior consultant et Manager spécialisé en Ressources Humaines, accompagnant les entreprises dans le cadre de divers projets RH et de formation relatifs à la gestion stratégique et opérationnelle des RH en entreprise (compétences, performances, talents, changement, engagement, ….), ainsi que la gestion d'équipes de consultants. Aujourd'hui, Ruben est également en charge du développement des activités de consultance de SD sur le marché francophone du pays.

Bruno Vanneste, Directeur Tax & Consulting
Bruno, licencié en droit, a débuté sa carrière comme avocat au Barreau de Bruxelles et comme chargé de cours auprès de l'Ecole Nationale de Fiscalité & de Finance. En 1997, il rejoint SD Worx comme juriste-formateur. Après avoir rempli plusieurs fonctions chez SD Worx (manager Tax & Legal, consultant RH, Directeur Formations), il est aujourd'hui responsable du département Tax Consulting.

Hanane El Aackel, Senior Consultant
Graduée en droit et post-graduée en fiscalité, Hanane a débuté sa carrière en 2001 comme "tax adviser" auprès de PricewaterhouseCoopers.
Après 5 années passées dans le département « Tax & Legal », Hanane a poursuivi son expérience auprès de Deloitte avant de rejoindre, en 2008, l'équipe des conseillers fiscaux de SD Worx.
Elle exerce actuellement la fonction de conseillère en matière fiscale (impôt des personnes physiques et impôt des non-résidents) avec une grande expertise dans les dossiers d'expatriation. Elle accompagne donc les grandes et petites entreprises dans la gestion de leurs travailleurs locaux et expatriés sur le plan socio-fiscal (national et international).

Johan Ceulemans, Directeur DIP Consulting
Depuis novembre 2011, Johan Ceulemans exerce la fonction de  Managing Director chez DIP, la division staffing de SD Worx.
Johan jouit d'une expérience de 23  années dans les Ressources humaines évoluant comme consultant, HR Manager et Director. Il souhaite instaurer plus d'audace, de créativité et de professionnalisme dans le HRM.

Jean-François Van Humbeeck, Advanced Consultant

« Depuis toujours Jean-François s'est passionné pour les ressources humaines. C'est pourquoi il a étudié la psychologie du travail à l'ULB formation qu'il a ensuite approfondie par un Master complémentaire en Gestion des ressources humaines à l'ICHEC.
Il a commencé sa carrière en tant que jobcoach auprès d'une association bruxelloise active dans l'insertion socioprofessionnelle. En charge d'aider les demandeurs d'emploi dans leurs démarches. Souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière, il a rejoint le groupe USG People en 2007 en tant que consultant assessment. Il s'est alors concentré sur les projets d'évaluation des compétences pour ses clients. Activité qu'il déploie encore aujourd'hui avec SD Worx au sein de son département Staffing qu'il a rejoint en 2010. »

Kathelijne Verboomen, Directrice Reward Consulting

Licenciée en Histoire contemporaine de l'Université de Louvain (Katholieke Universiteit Leuven), Kathelijne possède également le diplôme d'Agrégée de l'enseignement secondaire ainsi qu'un Diplôme Spécial en Direction des Ressources Humaines.

Après ses études, passionnée par le monde des ressources humaines, Kathelijne a immédiatement débuté sa carrière professionnelle au département Audit Social de Partena. Elle a ensuite travaillé en tant que Recruitment Campaign Specialist chez Stepstone où elle s'est spécialisée en recrutement et formation. Elle travaille auprès de SD Worx depuis 2007, d'abord comme formatrice en droit social auprès du Centre de formation de SD Worx, ensuite comme Manager Legal Training à la tête de l'équipe des formateurs en droit social et depuis novembre 2011, elle porte le titre de Business Unit Manager Reward.

Dimitri Morel, Advanced Consultant

Dimitri Morel travaille depuis 2003 chez SD Worx. Il a débuté en tant que Consultant Payroll, a ensuite évolué vers une fonction de consultant RH pour enfin se spécialiser dans son domaine de prédilection, le Comp&Ben. Depuis 2008, il accompagne donc les petites et grandes entreprises à développer/optimaliser leur politique de rémunération. La rémunération flexible est de ce fait l'un des thèmes qu'il pratique et pour lequel il conseille au mieux ses clients.

Leen Van Damme, Directrice Legal Consulting

Licenciée en droit et graduée en sciences fiscales, Leen jouit d'une expérience de 18 années comme consultante légale en droit social et fiscal concernant l'emploi des travailleurs en Belgique et en Europe. Elle a également œuvré 5 ans en tant que Senior manager des équipes de consultance Tax & Legal et depuis 2 ans, Leen est directrice de la consultance légale en Belgique.

Yves Plees, Directeur Learning
Après une carrière universitaire en tant que professeur / chercheur à la KUL, Yves a exercé la fonction de Branding Communication & Training Director chez Agfa Gevaert. Aujourd'hui, il est directeur de SD Worx Learning où en collaboration avec une équipe de passionnés, il planche sur l'avenir des RH.

Sylviane Wattiez, Learning Partner
Graduée en Management Hôtelier, Sylviane a commencé sa carrière en Hollande, entre autre chez British Airways et 3Com. De retour en Belgique après quelques années, elle a rejoint le secteur IT où elle a fait ses premières armes en administration chez Deloitte and Touche pour finalement rejoindre le monde des ressources humaines en 2001, actant principalement comme gestionnaire des RH (Alti International), chasseur de tête (Ulysses consulting) et recruteur (Capgemini). Depuis janvier 2011, elle assume la fonction de Learning Partner chez SD Worx Learning, où elle s'occupe des clients francophones sur Bruxelles et la Wallonie.