Workshops

  
Vous avez le choix entre six workshops où vous pourrez approfondir l'un des thèmes. Ces sessions sont interactives: vous aurez du temps pour les questions et le partage des idées.

Workshop 1: Les collaborateurs sont-ils les moteurs du changement ou en sont-ils les victimes

Lorsque l'on parle de changement, trop souvent encore nos collaborateurs perçoivent une décision prise par des actionnaires ou décisionnaires inconnus éloignés des réalités. Une décision qui les impacte, qui les prive parfois de leur job, qui les dépasse… Et pourtant malgré ce que l'on entend ou lit dans les journaux il s'agit d'une partie minoritaire du changement…
La plupart des changements sont initiés par les collaborateurs eux-mêmes… Mais comment gérer cela ? Comment lier cela à votre stratégie ? C'est le défi des nouveaux leaders. 
Nous analyserons ensemble comment créer du changement positif et comment créer durablement ce mouvement dans vos organisations

Orateurs : Bernard Hullaert, Directeur HRArchitect chez SD Worx
                   Ruben Lombart, Managing Consultant HRA 

Workshop 2: L'innovation comme levier du changement. Profitez-vous déjà de l'optimalisation fiscale pour la recherche et le développement?

Difficile pour une entreprise de réaliser et de maintenir une croissance durable, si elle n'innove pas. C'est pourquoi le gouvernement soutient l'innovation par le biais de plusieurs leviers, dont une réduction du précompte professionnel pour les collaborateurs, qui sont actifs dans la recherche et le développement au sein de votre entreprise. Oubliez l'image des chimistes en blouse blanche dans un laboratoire. La définition de "R&D" est bien plus large, permettant peut-être aussi àvotre entreprise de profiter de cette aide public. Et qu'en est-il du collaborateur qui a innové? Comment le valoriser de façon intéressante pour son idée ou sa découverte? Durant ce workshop, nos fiscalistes vous expliquent comment procéder.
 
Orateurs : Bruno Vanneste, Directeur Tax & Consulting
                   Hanane El Aackel, Senior Consultant

Workshop 3: Détecter, mesurer et développer les compétences du futur : un  enjeu capital de la GRH pour préparer l'avenir de votre organisation

Entreprenariat, Innovation, Consultative Selling, … Autant de compétences du futur qui permettront à votre organisation de conduire les changements nécessaires pour relever vos défis à venir.
Comment découvrir ces talents parfois cachés dans votre entreprise, comment aider vos managers à mesurer précisément ces compétences du futur au sein-même de leurs équipes et comment favoriser le développement de celles-ci auprès des acteurs-clés de votre organisation.
Durant ce workshop, nous évoquerons ces thèmes afin de vous permettre de regarder l'avenir avec confiance.     
                      
Orateurs : Johan Ceulemans, Directeur DIP Consulting
                   Jean-François Van Humbeeck, Advanced Consultant 
 
Workshop 4: La flexibilité dans votre politique salariale. Possible? A maîtriser? Un coût acceptable?

Une voiture de société? Des jours de congés supplémentaires? Des allocations familiales extra-légales?.... Beaucoup d'entreprises cherchent à implémenter des solutions afin de motiver leurs travailleurs. Il n'est cependant pas toujours évident de trouver des  solutions qui peuvent se déployer au niveau individuel. Pourtant chaque travailleur a des besoins souvent très différents.
Dans le cadre de ce workshop, nous vous proposons d'examiner les champs du possible en la matière. Nous explorerons la  solution du « Flex Income Plan », ou comment une entreprise peut parvenir à gérer aisément la flexibilisation de la rémunération (fixe, variable et Benefits) et cela jusqu'au niveau individuel

Orateurs : Kathelijne Verboomen, Directrice Reward Consulting
                   Dimitri Morel, Advanced Consultant

Workshop 5: Le monde du travail de demain : le travailleur davantage flexible et mobile ! Est-ce qu'il existe déjà un cadre légal le permettant ? Quelles sont les astuces et techniques ?

Dans le cadre de ce workshop, nous examinerons les possibilités offertes par le cadre légal  en terme de flexibilité et de mobilité. Pour quel type de travail peut-on introduire plus de flexibilité ? Quels sont les cas pratiques et exemples concrets qui font déjà parties de notre quotidien en la matière ?

Orateur :  Leen Van Damme, Directrice Legal Consulting 
 
Workshop 6: Quelles sont les nouvelles perspectives d'un apprentissage efficace ?

Cet atelier vous fera découvrir les dernières idées sur la façon dont l'apprentissage peut être abordé efficacement dans les organisations.
Nous examinerons non seulement les tendances actuelles (congres ASTD 2012 – Denver) , telle que « gamification », mais aussi nous survolerons l'apprentissage de la biotechnologie et des neurosciences et l'utilisation des nouveaux médias.
Nous zoomerons également  sur les paradigmes d'apprentissage novateurs tels que l'approche basée sur les forces « Strengh based Approach »  et découvrirons comment l'apprentissage peut  contribuer à l'engagement du personnel.

Orateurs : Yves Plees, Directeur Learning
                   Sylviane Wattiez, Learning Partner