Sociale verkiezingen: Nieuws
Uw uitzendkrachten en de sociale verkiezingen
(30/07/2015)
De tewerkstelling van uitzendkrachten begint meer wettelijke en financiële implicaties te krijgen voor de gebruiker. De Wet Eenheidsstatuut van einde 2013 voorzag bv. dat hun tewerkstelling op interimbasis in sommige gevallen bij hun latere dienstperiode moet worden geteld om de juiste opzegtermijn te bepalen.
Ook bij de sociale verkiezingen kan u niet zomaar voorbij aan uw uitzendkrachten, zeker niet als uw gemiddelde personeelssterkte flirt met de grens van 50 of 100. Ze tellen immers mee bij de werkgever-gebruiker in geval van tewerkstelling tijdens het laatste kwartaal van 2015. Hiertoe zal u in het laatste kwartaal van 2015 een bijzonder register moeten bijhouden (zie Webinars). De waarde van iedere uitzendkracht berekent u als volgt:
aantal dagen inschrijving in het
bijzonder register van uitzendkrachten in laatste kwartaal 2015
92
Uitzendkrachten die tijdelijk een werknemer vervangen waarvan de arbeidsovereenkomst geschorst is, moet u niet meetellen, de andere wel (tijdelijke vermeerdering van werk, uitzonderlijk werk). Voor uitzendkrachten waarvan het werkelijke uurrooster niet de 3/4de bereikt van een voltijdse tewerkstelling, deelt u niet door 92, maar door 184. Ze tellen immers forfaitair mee voor een halve tewerkstelling.
Ook later in de procedure zullen de uitzendkrachten nog een rol spelen. Op dag X zult u ze moeten meetellen bij het aantal werknemers van de onderneming om het aantal mandaten per orgaan te bepalen. Om dubbeltellingen te vermijden, moeten uitzendkrachten die een vaste werknemer vervangen (behoudens in geval van economische werkloosheid of slecht weer) niet worden meegeteld.
Bij de volgende stap, de effectieve verdeling van de mandaten over arbeiders, bedienden, eventueel ook jongeren en kaders, moet u rekening houden met het aantal personeelsleden van die verschillende categorieën in dienst in de onderneming op dag X, zonder dat u hier evenwel de uitzendkrachten mee in rekening brengt.
Download hier een basisdocument voor het bijhouden van het bijzonder register.
Naar http://www.sdworx.be/socialeveriezingen.