Reward profiler

Voorwaarden :

Er zijn 3 abonnementsformules mogelijk.

Pay-Per-Profile

Eénmalige opstartkost van 250 EUR.
Verder betaalt u 130 EUR per functie.
Elk jaar zetten wij in juli de teller op nul, en rekenen we elke opnieuw gebenchmarkte functie opnieuw aan.

Dit is een ideale formule als u slechts 2 tot 15 functies per jaar benchmarkt.

Standard

1.950 EUR per jaar.
30 functies inbegrepen.
80 EUR per bijkomend geraadpleegde functie.
Korting op de bestelling van het rapport 'Reward Survey voor bedienden, kaderleden en directie'.
Het abonnement loopt standaard van juli tot en met juni.

Dit is een ideale formule als u slechts 15 tot 40 functies per jaar benchmarkt.

Full Use

3.400 EUR per jaar.
Inbegrepen:
- onbeperkt aantal functies
- het rapport 'Reward Survey voor bedienden, kaderleden en directie'.
Het jaarabonnement loopt standaard van juli tot en met juni.

Dit is een ideale formule als u meer dan 40 functies per jaar benchmarkt.

Een abonnement op Reward Profiler loopt standaard van juli tot eind juni. Dit valt samen met het moment waarop de nieuwe cijfergegevens beschikbaar zijn. Het abonnement treedt in werking op de datum waarop het wachtwoord verstuurd wordt.

Bestelt u de Reward Profiler op een ander moment van het jaar (bv. in februari 2017) dan kan u kiezen tussen twee mogelijkheden:

- Engageert u zich onmiddellijk voor een abonnement dat loopt van februari 2017 tot juni 2018 (dit is een abonnement voor de resterende maanden van het lopende abonnementsjaar + een abonnement voor het volgende jaar), dan rekenen wij de resterende maanden van het lopende abonnement pro rata aan.

- Engageert u zich niet voor een volgend abonnementsjaar, dan rekenen wij de normale prijs van een abonnement aan voor het gebruik van de Reward Profiler tot het einde van de lopende abonnementsperiode.

Jaarlijks wordt het abonnement stilzwijgend verlengd, tenzij u opzegt ten laatste 1 maand voor de vervaldag in juni.