Chaque mois, le secrétariat social de SD Worx calcule les salaires de plus de 1.000.000 salariés individuels. Le Reward Profiler est basé sur les données utilisables, anonymes et objectives du secrétariat social et comprend les données réelles de plus de 110.499 travailleurs et 11.664 organisations. Nous disposons ainsi non seulement de l'échantillon le plus important, mais aussi le plus diversifié de Belgique.
Chaque année, nous réactualisons la base de données des salaires en ligne au moyen des données du secrétariat social. Pour ce faire, nous ne nous basons pas sur des enquêtes restreintes où dans le pire des cas, les données de l'année précédente sont indexées ou le salarié proprement dit communique la composition de son salaire.
La rémunération ne se limite pas au salaire brut : les chèques-repas, les indemnités forfaitaires de frais, les assurances groupe, les voitures de société, etc. Une comparaison effectuée sur le niveau total de rémunération vous donne la plus grande certitude quant à votre position sur le marché. De nouveaux avantages sont introduits, comme le bonus salarial CCT90 et les options sur actions. Le Reward Profiler est le seul logiciel qui vous donne une indication de la rémunération non financière en équivalents bruts. Si vous avez saisi les données de votre entreprise, le Reward Profiler en effectue automatiquement le brutage. C'est la seule manière d'avoir une idée de la valeur de la rémunération totale.
1. Sélectionnez une fonction de référence 2. Définissez le poids de la fonction
3.Déterminez vous-même comment vous souhaitez rémunérer en fonction de la concurrence (référence). Vous définissez le marché de référence et vous choisissez une région, une taille d’entreprise et un secteur. Ou vous n’opérez aucune sélection et vous choisissez toute la Belgique
4.Déterminez si et avec quels collaborateurs vous souhaitez comparer les données.. |
Vous recevrez par benchmark les informations suivantes :
• statistiques du marché • statistiques du marché brut/net • graphique du type « nuage de points » • comparaison collaborateurs/marché (paquet de rémunération général et par tranche d'âge) • graphique comparatio • fiche individuel par collaborateur (paquet de rémunération et brut/net) |
Le Reward Profiler est accessible par l'internet: pas besoin d'installer la toute dernière version. Vous pouvez enregistrer toutes vos sélections et consulter ces échantillons sur plusieurs années avec des données actualisées. Vous pouvez importer et exporter les données de votre propre entreprise, y compris, par conséquent, tous les calculs Total Reward de vos collaborateurs. Vous pouvez ainsi effectuer des comparaisons adéquates entre votre organisation et le marché. Vous pouvez saisir vos données manuellement ou en vrac via Microsoft Excel. Si SD Worx est votre secrétariat social, vos données peuvent être introduites automatiquement. Vous pouvez enregistrer, imprimer tous vos rapports ou les exporter vers Microsoft Excel ou pdf Par abonnement, vous pouvez consulter la base de données avec un nombre illimité d'utilisateurs. |
L'outil comprend un manuel explicite. En cas de problèmes techniques, vous pouvez faire appel à notre helpdesk. Vous pouvez également le faire pour les questions relatives au contenu.