Een antwoord op 15 essentiële vragen voor kmo's

Wat komt er kijken bij een aanwerving? Hoe kunt u uw personeelskosten drukken? En kunt u in deze tijden uw werknemers nog belonen? Zowat elke kmo kampt met deze en andere prangende vragen. Daarom bundelde SD Worx 15 veelvoorkomende antwoorden in een overzichtelijke gratis gids.

Laat u inspireren en pak HR-uitdagingen voortaan nog efficiënter aan: download nu uw gratis exemplaar.

In de gids leest u antwoorden op deze vragen:

Wat kan ik doen om mijn personeelskosten te verlagen?
Welke afspraken rond thuiswerk zet ik op papier?
Ik wil een medewerker aanwerven, waar houd ik best rekening mee?
Hoe volg ik eenvoudig afwezigheden op?
Ik wil mijn medewerkers belonen. Kan dat nog?
Hoe breng ik structuur in onze groeiende onderneming?
Hoe breng ik mijn personeelskosten in kaart?
Ik moet een medewerker ontslaan, hoe pak ik dat aan?
Hoe blijf ik op de hoogte van relevante juridische wijzigingen?
Welke ondersteuning biedt SD Worx aan mijn boekhouder?
Kan ik mijn medewerkers zelf hun extralegale voordelen laten kiezen?
Hoe maak ik tijd vrij voor mijn kernactiviteiten?
Veranderen van sociaal secretariaat, wat brengt dat met zich mee?
Hoe kan ik ons personeelsbeleid cijfermatig evalueren?
Werken in het buitenland of met buitenlanders, hoe begin ik daaraan?

Loonkost verlagen? Lees het verhaal van Vileda in de KMO-gids

Christian Claessens van Vileda: “We hebben interessante fiscale oplossingen ingevoerd die onze loonkosten verder naar beneden halen. Ik denk daarbij aan de cao 90 – het systeem van niet-recurrente resultaatgebonden voordelen – en aan de aandelenopties voor werknemers.

quote Christian

Naast praktijkvoorbeelden leest u in de KMO-gids ook tips & tricks voor uw personeelszaken. Download nu uw gratis exemplaar.