Waarom de Reward Profiler van SD Worx?

Grootste databank op de Belgische markt

Elke maand berekent het sociaal secretariaat van SD Worx de salarissen van meer dan 1.000.000 individuele werknemers. De Reward Profiler is gebaseerd op de bruikbare, anonieme en objectieve gegevens van ons sociaal secretariaat, en bevat de reële gegevens van 114.482 functiehouders uit 12.883 organisaties. Wij hebben daarmee niet alleen de grootste, maar ook de meest diverse steekproef van België.

Objectieve en kwalitatieve benchmarkgegevens

Wij baseren ons niet op beperkte enquêtes waarbij in het slechtste geval de gegevens van het vorige jaar geïndexeerd worden of waarbij de werknemer zelf meedeelt hoe zijn salaris is samengesteld. Elk jaar opnieuw actualiseren wij de databank aan de hand van de gegevens van ons sociaal secretariaat.

Total Reward

Een beloningspakket bevat meer dan alleen het vast brutoloon: maaltijdcheques, forfaitaire onkostenvergoeding, groepsverzekering, bedrijfswagens, enz. Vergelijken op totaal beloningsniveau geeft u de grootste zekerheid over uw marktpositie.

Er komen steeds meer benefits bij, denk bijvoorbeeld aan de loonbonus CAO90 en aandelenopties. De Reward Profiler is de enige tool die al deze benefits op totaal beloningsniveau kan vergelijken met de markt. Heeft u uw bedrijfsgegevens ingelezen, dan bruteert de Reward Profiler deze gegevens automatisch.
Alleen zo krijgt u een zicht op de waarde van het totale beloningspakket.

Eenvoudig raadplegen (4 stappen)

1. Selecteer een referentiefunctie
We onderscheiden 210 referentiefuncties voor bedienden, kaderleden en directie uit 15 functionele domeinen. De functies zijn opgesplitst in vier niveaus. Op die manier kunt u een match maken met de functies uit uw organisatie.
U kunt zelf een functie op maat samenstellen door referentiefuncties te combineren (vb. een boekhouder en een administratief bediende).

2. Bepaal een referentiemarkt op maat van uw organisatie
U kunt rekening houden met regio, bedrijfsgrootte en sector.
(vb. een selectie van alle chemische en farmaceutische bedrijven in de provincies Antwerpen en Limburg die meer dan 250 werknemers tewerkstellen).

3. Bepaal zelf hoe competitief u wenst te verlonen (ijkpunt).

4. Bepaal of en met welke medewerkers u de gegevens wenst te vergelijken.

Overzichtelijke rapporten

U krijgt per benchmark volgende informatie :

• marktcijfers

• marktcijfers bruto/netto

• puntengrafiek

• medewerkers vs markt (loonpakket algemeen en per leeftijdscategorie)

• comparatiografiek

• individueel (loonpakket en bruto/netto)

Klik hier voor meer details

Gebruiksvriendelijke tool

De Reward Profiler is toegankelijk via het internet. Zo heeft u geen installatieperikelen en beschikt altijd over de laatste versie.

U kunt al uw selecties bewaren en opnieuw opvragen over verschillende jaren met geactualiseerde data.

U kunt uw eigen bedrijfsgegevens importeren en exporteren, dus ook alle total reward berekeningen over uw medewerkers. Op die manier kunt u adequate vergelijkingen maken tussen uw organisatie en de markt. U kunt uw gegevens manueel invoeren of in bulk via Microsoft Excel. Is SD Worx uw sociaal secretariaat, dan kunnen uw gegevens automatisch ingevoerd worden.

U kunt alle rapporten bewaren, afdrukken of exporteren naar Microsoft Excel.

Per abonnement kunt u de databank met een onbeperkt aantal gebruikers consulteren.

Professionele helpdesk en service

De tool bevat een duidelijke handleiding. Bij technische problemen kunt u een beroep doen op onze helpdesk. Ook met uw inhoudelijke vragen kunt u bij ons terecht.

terug


	Disclaimer - Privacy - Rechtspersonen