Deze fiche is van toepassing op: 226.00 Jeugdvakantie Geldigheidsduur Vanaf 01.01.2024 voor onbepaalde duur.

Vanaf 01.01.2024: maximaal de helft van het vast gedeelte van de eindejaarspremie kan omgezet worden in een gelijkwaardig voordeel mits naleving van de volgende voorwaarden: de omzetting wordt vastgelegd in een ondernemings-cao en met de bediende in een individueel akkoord; de omzetting gebeurt op basis van vrijwilligheid van zowel werkgever als bediende; de gelijkwaardige voordelen die aangeboden worden aan de bedienden hebben betrekking op welzijn (o.m. omzetting in extra vakantie) en/of (groene) mobiliteit; de bedienden worden voorafgaandelijk geïnformeerd over de omzetting van de jaarpremie en over de gevolgen ervan.