Feedback
ella
Arbeidskaart C binnenkort afgeschaft
Uit het Belgisch Staatsblad van 17/09/2018
Gepubliceerd op 28/09/2018

1. Verblijfsdocument met nieuwe vermelding

 

Niet-EU-onderdanen die om andere redenen dan werk in België verblijven, bijvoorbeeld studenten, asielzoekers of gezinsherenigers, zullen binnenkort geen arbeidskaart C meer moeten aanvragen indien ze in België willen werken.

 

Op hun verblijfsdocument zal automatisch een specifieke vermelding komen die hen toegang geeft tot de arbeidsmarkt.

 

2. De klassieke vrijstellingen zijn er nog

 

Zoals voorheen zullen sommige buitenlanders zonder probleem in België kunnen blijven werken indien ze over welbepaalde verblijfsdocumenten beschikken, bijvoorbeeld:

  • EU-burgers en hun familieleden;
  • EG-langdurige ingezetenen; en
  • diplomaten (met bijzondere verblijfstitels).

 

Deze buitenlanders waren vrijgesteld van arbeidskaart en dit zal ook zo blijven in de toekomst.

 

3. Nog niet in werking getreden

 

De inwerkingtreding van het nieuwe KB is nog niet bekend. Het hangt samen met de invoering van de nieuwe 'single permit', in principe voor het najaar 2018.

Wat betekent dit voor de werkgever?

Zoals vroeger zal een werkgever goed moeten nagaan over welke soort verblijfsdocument de buitenlandse kandidaat-werknemer beschikt om te weten of hij al dan niet bij hem mag werken.

 

Als het verblijfsdocument vermeldt dat de kandidaat mag werken, kan hij zeker aan de slag bij de werkgever. Maar de werkgever zal soms de kandidaat maar tijdelijk kunnen tewerkstellen, afhankelijk van de vermelding op het verblijfsdocument.

Bron:
KB van 02/09/18 houdende de uitvoering van de wet van 09/05/18 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden

Juridische voorgeschiedenis

Door de Zesde Staatshervorming kregen de Gewesten de bevoegdheid inzake de economische migratie. In dit kader wordt er bijvoorbeeld werk gemaakt van de invoering van de 'single permit' (in principe voor het najaar 2018).

 

De federale Staat behoudt de bevoegdheid over arbeidsvergunningen voor buitenlanders die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden.

 

Tot nu toe nam deze arbeidsvergunning de vorm aan van ofwel een arbeidskaart C, ofwel een vrijstelling van arbeidskaart.

 

De federale Staat blijft dus bevoegd voor de gevallen van toegang tot de arbeidsmarkt voor derdelanders voor wie het hoofddoel van hun komst naar België niet arbeid is. Het gaat bijvoorbeeld om studenten, gezinsherenigers of (kandidaat-)vluchtelingen.

Juridische inhoud

1. Verblijfsdocument met vermelding

Niet-EU-onderdanen die om andere redenen dan werk in België verblijven, zullen binnenkort geen arbeidskaart C meer moeten aanvragen, indien ze in België willen werken.

 

Op hun verblijfsdocument zal automatisch een specifieke vermelding komen die hen toegang geeft tot de arbeidsmarkt. 

 

2. Voor bepaalde buitenlanders

Een nieuw Koninklijk Besluit lijst de categorieën van buitenlanders op die in dit kader zullen mogen werken.

 

Hieronder de meest voorkomende gevallen:

  • leerlingen in het kader van hun leerovereenkomst of overeenkomst voor alternerend leren;

  • erkende vluchtelingen;

  • studenten (tijdens of buiten de schoolvakanties). Buiten de schoolvakanties mogen ze niet meer dan 20u/week werken. Het werk moet verenigbaar zijn met hun studies;

  • begunstigden van een internationaal  akkoord 'vakantiewerk'. België heeft onder andere dergelijke akkoorden met Australië en Zuid-Korea gesloten;

  • familieleden die in het kader van de gezinshereniging definitief met hun gezin in België mogen verblijven.

 

Met uitzondering van de erkende vluchtelingen moeten de hogervermelde buitenlanders beschikken over een 'Bewijs van Inschrijving in het Vreemdelingenregister (BIVR), tijdelijk verblijf'.

 

Asielzoekers die 4 maanden na hun asielaanvraag nog geen beslissing hebben ontvangen over hun statuut, kunnen een toelating krijgen om te werken totdat hen een beslissing wordt gegeven. Ze moeten daarvoor over een 'Attest van immatriculatie, model A' beschikken.

 

Gezinsherenigers die wachten op een definitieve beslissing over hun verblijfsrecht, mogen ook in België werken op voorwaarde dat ze hetzelfde 'Attest van immatriculatie, model A' in hun bezit hebben.

3. De klassieke vrijstellingen zijn er nog

Zoals voorheen zullen sommige buitenlanders zonder probleem in België mogen werken, wanneer ze over welbepaalde verblijfsdocumenten beschikken.

 

Denk vooral aan:

  • EU-burgers (E-kaart) en hun familieleden (F-kaart);

  • EG-langdurige ingezetenen (D-kaart);

  • vreemdelingen die over een 'identiteitskaart voor vreemdelingen' (C-kaart) beschikken of over een 'bewijs van inschrijving in het vreemdelingenregister voor onbepaalde duur' (B-kaart); en

  • diplomaten (met bijzondere verblijfstitels).

 

Deze buitenlanders waren vrijgesteld van arbeidskaart en dit zal ook zo blijven in de toekomst.

4. Nog niet in werking getreden

De inwerkingtreding van het nieuwe Koninklijk Besluit is nog niet bekend. Het hangt samen met de invoering van de nieuwe 'single permit', in principe voor het najaar 2018.

 

Afgeleverde arbeidskaarten C blijven geldig tot het ogenblik dat ze verstrijken. Deze kaarten zijn voor maximum 12 maanden toegekend en zijn niet gebonden aan een welbepaalde werkgever.

Oeps,

Onze excuses, er is iets fout gelopen.

Probeert u het later eens opnieuw.

Was deze informatie nuttig voor u?

Ja Nee

Welke van de volgende beschrijft jouw feedback het best?






Jouw feedback

De versie van de browser die U gebruikt is niet optimaal voor deze website. De meeste functies zullen niet goed werken. De versie die u gebruikt wordt ook niet meer ondersteund door Microsoft en hierdoor loopt u security risico’s. Om de veiligheid en privacy van uw data te kunnen blijven garanderen, raden wij aan om zo snel mogelijk naar Internet Explorer 11 te upgraden of de laatste versie van een andere browser te gebruiken.