ella
Het loonplafond educatief verlof zal hoogst waarschijnlijk verhogen vanaf 1 september 2017.
De ministerraad keurde hiervoor een ontwerp van koninklijk besluit goed.
Het gaat over een indexaanpassing van het grensbedrag van het normale loon van de werknemer dat in aanmerking wordt genomen voor de terugbetaling van de uren betaald educatief verlof. Het ontwerp KB bepaalt het loonplafond op 2.871 euro/maand voor het schooljaar 2017-2018 (tegenover 2.815 euro/maand voor het schooljaar 2016-2017).
Het ontwerp werd voorgelegd aan de NAR, die positief adviseerde. Het advies van de NAR vermeldt wel een bedrag van 2.871,30 euro/maand. Naar alle waarschijnlijk zal het definitieve bedrag toch op 2.871,00 euro afgerond worden. Zekerheid hierover zullen we uiteraard pas hebben ná de publicatie van het definitieve KB in het Belgisch Staatsblad.
Voorlopig verandert er nog niets.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Nemen uw werknemers in het schooljaar 2017-2018 betaald educatief verlof op, dan zal de verhoging van het loonplafond een effect hebben op uw onderneming. Dit komt omdat de werknemer tijdens zijn afwezigheid wegens betaald educatief verlof het recht op de betaling van zijn loon op de gebruikelijke betaaldag behoudt. Dit loon is echter begrensd tot een bepaald bedrag. Voor 2017-2018 wordt dit vermoedelijk 2.871 euro.
