In het kader van het actieplan 'werkbaar werk' van december 2018, voert de Vlaamse Regering werkbaarheidscheques in en verhoogt ze de KMO-portefeuille. Via deze maatregelen hoopt men de ondernemingen aan te moedigen om het 'werkbaar werk' in kaart te brengen, waardoor werknemers langer aan de slag willen blijven.
Werkbaar werk
Onder 'werkbaar werk' verstaat men:
"Werk dat motiverend is, voldoende leerkansen biedt, geen overmatige stress oplevert en een evenwichtige werk-privé balans mogelijk maakt."
Meer informatie en tools over werkbaar werk kan u ook steeds terugvinden op de website www.werkbaarwerk.be
Maatregelen
Om het 'werkbaar werk' in kaart te brengen, neemt de Vlaamse regering de volgende maatregelen:
- de invoering van de werkbaarheidscheques;
- de verhoging van de KMO-portefeuille.
Vlaanderen lanceerde ook de website 'dewerktest.be'. Hierop kan de onderneming zichzelf testen op het vlak van werkbaarheid. Er worden ook tips gegeven.
Werkbaarheidscheques
Door middel van deze cheques kan de onderneming de werkbaarheid testen en overgaan tot het opstellen van een actieplan.
Via de cheques kunnen ondernemingen volgende zaken aankopen:
- een scan om de werkbaarheidsgraad in de onderneming in kaart te brengen;
- begeleiding bij het uitvoeren van de scan.
De onderneming kan maximaal 3 keer beroep doen op de cheques en dit tot het plafond van 10.000 EUR bereikt is. De onderneming moet ook een minimale cofinanciering voorzien van 40%.
Aan de toekenning van de werkbaarheidscheques zijn enkele voorwaarden verbonden. Zo:
- moet de onderneming minstens 1 werknemer in dienst hebben met een arbeidsovereenkomst;
- kunnen alleen erkende dienstverleners van de KMO-portefeuille de activiteiten uitvoeren
Dienstverleners kan u hier terugvinden.
Wie zelf, als onderneming of zelfstandige, wenst te registeren als dienstverlener kan dat hier; - moet de scan een werknemersbevraging omvatten met focus op onderdelen van werkbaar werk, zoals:
- stress;
- balans tussen werk en privé;
- motivatie;
- leermogelijkheden.
Meer informatie over de cheques en de voorwaarden voor het aanvragen ervan kan u hier terugvinden.
KMO-portefeuille
Via de KMO-portefeuille kunnen ondernemingen diensten aankopen om de kwaliteit van de onderneming te verbeteren.
In de hoop de toegang tot de arbeidsmarkt te verbeteren en een hogere werkzaamheidsgraad te bereiken, heeft de Vlaamse Regering beslist om de KMO-portefeuille tijdelijk te verhogen. Op deze wijze kunnen ondernemingen die hun plafond reeds bereikt hebben, toch deelnemen en hun acties omtrent 'werkbaar werk' uitvoeren.
De verhoging bedraagt maximaal 5.000 EUR. Niet elke onderneming komt er echter voor in aanmerking.
Het moet gaan om een onderneming die:
- haar plafond in de KMO-portefeuille reeds bereikt heeft;
- acties wil ondernemen inzake 'werkbaar werk';
- reeds acties heeft ondernomen rond 'werkbaar werk' en nu andere acties wil ondernemen.
De extra beschikbaar gestelde middelen mag men niet gebruiken om te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Ondernemingen kunnen ze enkel aanwenden voor het aankopen van advies en/of opleiding.
Ook hier moet de onderneming een cofinanciering voorzien. Een kleine onderneming draagt een private cofinanciering van 60%. Voor een middelgrote onderneming bedraagt dit 70%.
Het gaat hier om een tijdelijke verhoging die geldt van 7 mei 2019 tot 6 december 2019.
Meer informatie kan u hier terugvinden.
Modaliteiten
Beide maatregelen kunnen hier aangevraagd worden.
De onderneming moet de facturen uiterlijk 2 maanden na de projectperiode indienen. Meer informatie kan u hier terugvinden De projectperiode zelf duurt maximaal 6 maanden en begint te lopen vanaf het moment van aanvraag.
Het subsidiebedrag wordt, uiterlijk 1 maand na het indienen van de online rapportering, gestort door de afdeling Europees Sociaal Fonds (ESF) & Duurzaam ondernemen.
Inwerkingtreding
Ondernemingen kunnen de werkbaarheidscheques aanvragen vanaf 7 mei 2019. Deze oproep loopt af op 6 december 2019, maar zal ook in 2020 en 2021 herhaald worden.
De verhoging van de KMO-portefeuille is beschikbaar van 7 mei 2019 tot en met 6 december 2019.