Het indienen van het inlichtingenblad en het getuigschrift van arbeidshervatting moet respectievelijk vanaf 1 juli 2019 en 1 januari 2020 verplicht elektronisch gebeuren.
Inlichtingenblad elektronisch vanaf 1 juli 2019
Het indienen van het inlichtingenblad moet vanaf 1 juli 2019 verplicht in elektronische vorm (E-ASR ZIMA 1) gebeuren.
Het document is bestemd voor het ziekenfonds en dient om het recht op uitkeringen te bepalen in onder meer volgende gevallen:
- arbeidsongeschiktheid;
- zwangerschapsrust;
- geboorte of adoptie van een kind;
- pleegouderverlof.
Getuigschrift van arbeidshervatting elektronisch vanaf 1 januari 2020
Oorspronkelijk was voorzien dat ook het getuigschrift van arbeidshervatting (E-ASR ZIMA 6) verplicht elektronisch zou worden, vanaf 1 juli 2019. De beslissing van de bevoegde instanties blijkt nu niet haalbaar. Het verplicht elektronisch getuigschrift van arbeidshervatting wordt daarom uitgesteld naar 1 januari 2020.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Werkgevers die voor het beheer van hun personeelsadministratie en socialezekerheidsaangiften een beroep doen op een erkend sociaal secretariaat, dienen zelf niets te ondernemen.
SD Worx heeft voor haar klanten al een elektronische oplossing voor het inlichtingenblad (ZIMA 1) en het getuigschrift van arbeidshervatting (ZIMA 6).
Werkgevers kunnen hiervan al gebruik maken.
Voor meer informatie hierover kan je terecht bij je payroll consulent.
Werkgevers die niet aangesloten zijn bij een erkend sociaal secretariaat, kunnen voor bijkomende informatie terecht op het portaal van de sociale zekerheid: Klaar voor elektronische ASR.