Deze week hadden Ministers De Block en Crevits goed nieuws voor de werkgevers die (niet-EER) buitenlanders in België tewerkstellen. In de toekomst zullen ze hun single permits vlotter kunnen krijgen.

De single permit is een gecombineerde vergunning (voor werk en verblijf) waarover zowel de regionale migratiedienst als de Dienst Vreemdelingzaken (DVZ) hun fiat moeten geven.

De versoepelingen situeren zich op drie vlakken:

• DVZ werft bijkomend personeel aan: DVZ heeft een structurele achterstand. Een  werkgever kan bijvoorbeeld 4 à 5 maanden wachten op een  single permit. Door bijkomende personeel aan te werven zal DVZ sneller single permits kunnen uitreiken;

• buitenlandsers waarvoor hun werkgevers een verlenging van de single permit hebben aangevraagd, mogen blijven werken indien de regionale migratiedienst al haar goedkeuring heeft gegeven. Ze krijgen dan van de gemeente een voorlopig verblijfsrecht (bijlage 49) in afwachting van de beslissing van DVZ aangaande hun verblijf. Buitenlanders die van job veranderen, zullen ook van deze gunstmaatregel kunnen genieten wanneer ze groen licht van de regionale migratiedienst krijgen om te werken bij hun nieuwe werkgever;

• de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid ontwikkelt een elektronisch platform dat begin 2021 operationeel wordt. Het platform moet zorgen dat de aanvragen van single permits en de informatie-uitwisseling tussen overheidsinstellingen vlotter verlopen.  Vlaanderen stapt echter nu al in het digitale tijdperk. Vanaf 1 maart 2020 zullen Vlaamse werkgevers hun verlengingen van single permits digitaal bij de Vlaamse migratiedienst moeten indienen en dus niet meer op papier.