Het bedrag van de provisies die men belastingvrij mag aanleggen voor de uitbetaling van vakantiegeld aan personeelsleden in 2018 is definitief.
De volgende percentages van de voorzieningen voor vakantiegeld die in de balansen op 31.12.2017 worden geboekt, worden aanvaard als beroepskosten:
-
18,20 % van de vaste en veranderlijke bezoldigingen die in 2017 zijn toegekend aan bedienden die het voordeel van de wetgeving betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers genieten;
- 10,27 % van 108/100 van de lonen die in 2017 zijn toegekend aan arbeiders en leerlingen die het voordeel van dezelfde wetgeving genieten.
Het percentage van 18,20 % wijzigt ten opzichte van het voorgaande jaar. Een daling van 18,60 % naar 18,20%. De reden is de taxshift waarbij de werkgeversbijdragen RSZ dalen.
Het andere percentage van 10,27% is ongewijzigd ten opzichte van vorig jaar.
Wat betekent dit voor de werkgever?
De attesten provisie vakantiegeld afgeleverd door SD Worx houden reeds rekening met deze wijziging.