ella
Vlaanderen en Brussel nemen tijdelijke maatregelen in het geval het Verenigd Koninkrijk de Europese Unie verlaat zonder akkoord.
Bij een 'no deal' wordt het Verenigd Koninkrijk plots een derde land op de dag van terugtrekking. Dit heeft natuurlijk gevolgen op alle vlakken voor de Britten die hier aanwezig zijn. Maar ook voor diegenen die na de terugtrekking bij ons komen werken.
Om de overgang minder zwaar te maken, voorzien Brussel en Vlaanderen vrijstellingen voor Britten die hier minder dan 90 kalenderdagen komen werken, na de terugtrekking. Ze hebben in dit geval geen arbeidskaart (als werknemer) en beroepskaart (als zelfstandige) nodig. De vrijstelling geldt tot 31 december 2020 en op voorwaarde dat het Verenigd Koninkrijk gelijkwaardige maatregelen voor EU-onderdanen neemt.
Indien de Britten langer dan 90 kalenderdagen willen werken na de terugtrekking, zullen ze wel over een single permit of beroepskaart moeten beschikken.
De wetteksten treden in werking op de dag waarop het Verenigd Koninkrijk de EU verlaat zonder akkoord en gelden tot 31 december 2020.
Wat betekent dit voor de werkgever?
De kans blijft bestaan dat het Verenigd Koninkrijk de EU zonder akkoord verlaat. Indien dit zou gebeuren, kunnen Vlaamse en Brusselse werkgevers Britten nog voor een korte periode zonder arbeidskaart tewerkstellen. Deze mogelijkheid is echter beperkt tot eind 2020.
