De uitkeringen bij een tijdskrediet of thematisch verlof wijzigen vanaf 1 juni 2017:
- de uitkering bij opname van thematisch verlof daalt voor 50-plussers;
- de uitkering bij opname van tijdskrediet voor werknemers met 5 jaar anciënniteit daalt.
Vanaf wanneer?
De wijzigingen zijn van toepassing op alle schriftelijke (verlengings-)aanvragen bij de werkgever voor onderbreking of vermindering van prestaties na 31 mei 2017.
Juridische inhoud
1. Uitkering bij thematisch verlof daalt voor 50-plussers
50-plussers die een thematisch verlof opnemen, genieten hogere uitkeringen dan hun collega's jonger dan 50 jaar.
Dit verschil wordt vanaf 1 juni 2017 minder groot. De uitkeringen voor 50-plussers die een thematisch verlof opnemen dalen immers.
Ze krijgen voortaan:
- 204,18 euro bruto per maand voor een 1/5de onderbreking (i.p.v. 272,25 euro);
- 540,94 euro bruto per maand voor een halftijdse onderbreking (i.p.v. 680,62 euro).
2. Uitkering bij tijdskrediet voor werknemers met 5 jaar anciënniteit daalt
Werknemers die een voltijds of halftijds tijdskrediet opnemen en minstens 5 jaar anciënniteit bij de werkgever hebben, krijgen hogere uitkeringen dan hun collega's met minder anciënniteit.
Ook zij zien hun uitkeringen voortaan echter dalen waardoor het verschil met hun collega's met minder anciënniteit kleiner wordt. Ze krijgen nog steeds hogere uitkeringen.