Er komt geen verlenging van de tijdelijke verhoging van de drempels voor loonbeslag en loonoverdracht. Vanaf 1 september 2020 gelden opnieuw de bestaande beslagdrempels, die vanaf 1 januari 2020 van toepassing waren.
Corona: tijdelijke verhoging drempels
Van 20 juni tot 31 augustus 2020 was er een tijdelijke verhoging met 20% van de grenzen voor loonbeslag en loonoverdracht. Ook het extra bedrag voor kinderen ten laste verhoogde tijdelijk.
Men verlengt deze tijdelijke maatregel niet. Vanaf 1 september 2020 is deze verhoging dus niet langer van toepassing.
De regels op een rij
Grenzen loonbeslag beroepsinkomsten:
Het gaat om de bedragen uitgekeerd ter uitvoering van:
- een arbeidsovereenkomst;
- een leerovereenkomst;
- een statuut;
- een abonnement.
Alsook:
- bedragen uitgekeerd aan personen die tegen loon onder het gezag van een andere persoon arbeid verrichten buiten een arbeidsovereenkomst; en
- het vakantiegeld betaald in toepassing van de wetgeving jaarlijkse vakantie.
Maandelijks loon | Voor beslag of overdracht vatbaar gedeelte |
tot 1.138,00 EUR | 0 % |
1.138,01 - 1.222,00 EUR | 20 % |
1.222,01 - 1.349,00 EUR | 30 % |
1.349,01 - 1.475,00 EUR | 40 % |
boven 1.475,00 EUR | 100 % |
Beslagbaarheidsgrenzen voor vervangingsinkomsten:
Maandelijks loon | Voor beslag of overdracht vatbaar gedeelte |
Tot 1.138,00 EUR | 0 % |
1.138,01 - 1.222,00 EUR | 20 % |
1.222,01 - 1.475,00 EUR | 40 % |
boven 1.475,00 EUR | 100 % |
Vermindering kind ten laste:
Het bedrag dat vatbaar is voor beslag of overdracht kan verminderd worden met een bedrag van 70 EUR per kind ten laste.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Klanten van SD Worx die gebruik maken van onze dienstverlening inzake opvolging van loonbeslagdossiers dienen zelf geen actie te ondernemen.
SD Worx zal de beslagdrempels automatisch toepassen op de loonberekeningen van de werknemers met loonbeslag of loonoverdracht vanaf loonperiode september 2020.
Wat betekent dit voor de publieke sector?
De beslagbaarheidsgrenzen zijn van toepassing in de private én de publieke sector.