ella
Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet vanaf 1 januari 2018
Uit het Belgisch Staatsblad van 17/11/2017
Gepubliceerd op 21/11/2017
De Wet op de arbeidsovereenkomsten voorziet een aantal loonbedragen die in aanmerking worden genomen bij het vaststellen van het scholingsbeding, de proefperiode, de duur van de afwezigheid om ander werk te zoeken, het concurrentiebeding en het scheidsrechterlijk beding.
De loonbedragen passen jaarlijks aan op 1 januari. De bedragen zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden, van het derde trimester van het vorige jaar.
De loonbedragen die zullen gelden vanaf 1 januari 2018 zijn als volgt:
- 33.472 EUR wordt 34.180 EUR. Dit is de grens die gebruikt wordt voor het scholingsbeding en het concurrentiebeding;
- 66.944 EUR wordt 68.361 EUR. Dit is de grens die gebruikt wordt voor het concurrentiebeding en het scheidsrechterlijk beding.
Bron:
Aanpassing op 1 januari 2018 van de loonbedragen bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten aan het algemene indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden (artikel 131).
