Feedback
ella
Geschenkje van de baas: nieuwe maximumbedragen vanaf 1/1/2017
Uit het Belgisch Staatsblad van 06/07/2018
Gepubliceerd op 10/07/2018

Zoals we dit voorjaar reeds aankondigden, worden de maximumbedragen voor een geschenk dat een werkgever vrij van socialezekerheidsbijdragen kan toekennen, opgetrokken.

 

Gelegenheid Maximum bedrag vanaf 1/1/2017 Voorwaarden RSZ-vrijstelling

Kerstmis

Nieuwjaar

Sinterklaas

40 EUR per WN

+ 40 EUR per kind ten laste

 

Geen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie
Eervolle onderscheiding

120 EUR per jaar per WN

 

Geen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie

Huwelijk of wettelijke samenwoning

 

245 EUR Geen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie
Pensioen en vervroegd pensioen

40 EUR per dienstjaar

min. 120 EUR

max. 1000 EUR

 

  • min. 3 jaar anciënniteit
  • geen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie
  • niet in geval van SWT

 

Deze nieuwe maximumbedragen gelden vanaf 1/1/2017.

 

Ook het maximaal vrijgestelde bedrag dat een werkgever aan zijn werknemers kan toekennen naar aanleiding van hun aansluiting bij een vakorganisatie, wordt opgetrokken, van 135 EUR per jaar naar 145 EUR.

Bron:
Koninklijk besluit van 3 juli 2018 tot wijziging van artikel 19, § 2, 14°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders
Ministerieel besluit van 25 juni 2018 tot wijziging van het ministerieel besluit van 24 september 1971 tot vaststelling van het bedrag bepaald bij artikel 19, § 2, 7°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders

Juridische inhoud

1. Nieuwe bedragen RSZ-vrije geschenken

Een werkgever kan zijn werknemer een geschenk geven in natura, in geld of in de vorm van geschenkcheques.

Deze geschenken zijn, ongeacht de vorm waarin ze worden toegekend, in principe loon en onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen.

 

Voor specifieke gelegenheden kan de werkgever deze geschenken echter vrij van socialezekerheidsbijdragen toekennen, mits hij bepaalde voorwaarden in acht neemt.

Een terugkerende voorwaarde is een maximumbedrag per geschenk.

 

Deze maximumbedragen worden opgetrokken vanaf 1 januari 2017, retroactief dus.

Niets verplicht een werkgever echter om reeds toegekende geschenken ook retroactief bij te passen.

 

Gelegenheid

Maximum

bedrag voor 1/1/2017

Maximum bedrag vanaf 1/1/2017Voorwaarden RSZ-vrijstelling

Kerstmis

Nieuwjaar

Sinterklaas

35 EUR per WN

 + 35 EUR per kind ten laste

 

40 EUR per WN

+ 40 EUR per kind ten laste

Geen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie
Eervolle onderscheiding

105 EUR per jaar per WN

 

120 EUR per jaar per WNGeen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie

Huwelijk of wettelijke samenwoning

 

200 EUR245 EURGeen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie
Pensioen en vervroegd pensioen

35 EUR per dienstjaar

min. 105 EUR max. 875 EUR

 

40 EUR per dienstjaar

min. 120 EUR

max.1000 EUR

  • min. 3 jaar anciënniteit
  • geen onderscheid tussen WN van eenzelfde categorie
  • niet in geval van SWT

 

Indien het geschenk onder de vorm van geschenkcheques wordt toegekend, gelden nog de bijkomende voorwaarden dat:

  • werknemers deze enkel kunnen inruilen bij ondernemingen die vooraf een akkoord gesloten hebben met de uitgevers van deze cheques;

  • ze slechts een beperkte looptijd mogen hebben;

  • ze noch geheel noch gedeeltelijk in geld mogen uitbetaald worden aan de werknemer.

2. Pasmunt: optrekken vakbondspremie

De verhoging van de maximumbedragen van de RSZ-vrije geschenken werd gekoppeld aan de verhoging van de 'vakbondspremie'.

Bijgevolg stijgt ook het maximaal vrijgestelde bedrag dat een werkgever aan zijn werknemers kan toekennen naar aanleiding van hun aansluiting bij een vakorganisatie, van 135 EUR per jaar naar 145 EUR.

3. En de fiscus?

Voorlopig gelden de hogere maximumbedragen enkel voor de RSZ

 

Men streeft echter naar een fiscale harmonisatie voor geschenken naar aanleiding van een eervolle onderscheiding, pensionering of huwelijk. Hopelijk zal men dit ook doortrekken voor de sinterklaas- en eindejaarsgeschenken.

 

Fiscaal blijven voorlopig dus de oude bedragen gelden.

Wij houden u op de hoogte.

Oeps,

Onze excuses, er is iets fout gelopen.

Probeert u het later eens opnieuw.

Was deze informatie nuttig voor u?

Ja Nee

Welke van de volgende beschrijft jouw feedback het best?






Jouw feedback

De versie van de browser die U gebruikt is niet optimaal voor deze website. De meeste functies zullen niet goed werken. De versie die u gebruikt wordt ook niet meer ondersteund door Microsoft en hierdoor loopt u security risico’s. Om de veiligheid en privacy van uw data te kunnen blijven garanderen, raden wij aan om zo snel mogelijk naar Internet Explorer 11 te upgraden of de laatste versie van een andere browser te gebruiken.