De preventieadviseur moet jaarlijks een verslag opmaken over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW).

Met deze nieuwsbrief willen wij deze verplichting in herinnering brengen.

De werkgever moet dit verslag, sinds 2018, niet meer overmaken aan de regionale inspectiedienst van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk. Wel moet hij het jaarverslag in de onderneming bewaren en ter beschikking van de inspectie houden.

Doel jaarverslag?

Het jaarverslag:

• geeft een samenvatting van de preventiemaatregelen die het afgelopen jaar (2018) in de onderneming werden getroffen; en
• dient om een statistisch beeld te geven van alles wat er het voorbije jaar gebeurde op het vlak van welzijn op het werk.

Op deze manier krijgen de werkgever en het Comité voor preventie en bescherming op het werk een overzicht van de werking van de interne preventiedienst.

Inhoud verslag?

De wet bepaalt de inhoud van dit verslag (bijlage II.1-3 van de codex over het welzijn op het werk).

Op de website van de FOD WASO kan men de formulieren voor het jaarverslag betreffende 2018 downloaden. U vindt er ook een verklarende nota, die kan helpen om de formulieren correct in te vullen.