Situering
Werkgevers die de spelregels van cao nr. 90 volgen, kunnen al hun werknemers of een welomschreven groep van werknemers een voordelige bonus toekennen.
De niet-recurrente resultaatsgebonden bonus geniet van volgend gunstregime:
- inzake RSZ:
- geen gewone socialezekerheidsbijdragen
- wel een solidariteitsbijdrage van 33% ten laste van de werkgever en een persoonlijke werknemersbijdrage van 13,07%;
- fiscaal: geen bedrijfsvoorheffing of belasting verschuldigd.
Daartoe moet men onder meer welbepaalde maximumbedragen op jaarbasis respecteren. Deze worden elk jaar geïndexeerd.
Wij berekenden de nieuwe bedragen voor 2020.
Sociale en fiscale maximumgrens
Voor de resultaatsgebonden bonussen, met betaling in 2020, bedraagt de maximale sociale vrijstelling 3.413 EUR (in 2019: 3.383 EUR).
De fiscale maximumgrens voor de resultaatsgebonden bonussen, met betaling in 2020, bedraagt 2.968 EUR (in 2019: 2.942 EUR).
Wanneer de bonus deze grensbedragen overschrijdt, wordt het saldo onderworpen aan het normale socialezekerheidsregime en belastingen.