De maatregel die het voor werknemers mogelijk maakt het werk te hervatten in vitale sectoren tijdens hun lopend tijdskrediet, loopbaanonderbreking of themaverlof  blijft bestaan tot 31 augustus 2020.

Als vitale sectoren beschouwt men momenteel:

• de landbouwsector (PC 144), voor zover de werknemer wordt tewerkgesteld op de eigen gronden van de werkgever;
• de tuinbouwsector (PC 145), met uitzondering van de sector inplanting en onderhoud van parken en tuinen; 
• het bosbouwbedrijf (PC 146);
• PC 322, voor zover de uitzendarbeider bij een gebruiker in één van de bovengenoemde sectoren tewerkgesteld wordt.

De lijst kan nog uitgebreid worden.

Ter herinnering

Een werknemer in voltijds of deeltijds tijdskrediet, themaverlof of een landingsbaan kan:

• met zijn eigen werkgever die behoort tot de vitale sector overeenkomen om zijn tijdskrediet, themaverlof of landingsbaan tijdelijk te schorsen.
  De tijdelijke schorsing is nu mogelijk tot en met 31 augustus 2020. Na afloop van de tijdelijke schorsing loopt de oorspronkelijke onderbreking of vermindering van prestaties verder voor de resterende duur.
  Tijdens de schorsing heeft de werknemer geen recht op uitkeringen. 
  
• tijdelijk werken bij een andere werkgever voor zover die behoort tot de vitale sector. De werknemer moet dan zijn tijdskrediet, themaverlof of landingsbaan niet stopzetten.
  De schriftelijke arbeidsovereenkomst met de andere werkgever bevat een einddatum die 31 augustus 2020 niet mag overschrijden.
  Tijdens de duur van die arbeidsovereenkomst behoudt hij 75% van zijn onderbrekingsuitkering.

Merk op:

Ook de tijdelijk werkloze en de SWT-er kunnen het werk tijdelijk hervatten in een vitale sector met behoud van 75% van de werkloosheidsuitkering. Deze mogelijkheid blijft bestaan tot 31 augustus 2020.

De teksten hierover zijn echter nog niet in het staatsblad verschenen.

De SWT-er mag het werk hervatten bij zijn ex-werkgever. Bij behoud van de aanvullende vergoeding, krijgt de vergoeding een gunstige behandeling ten aanzien van de RSZ (bijzondere bijdrageregeling ‘decava’).