ella
In de nieuwsbrief van 8 juni berichtten we al over een nieuwe vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing in het kader van corona.
Via deze techniek verkrijgt de werkgever een tussenkomst in de loonkost. Zo wil de regering de tewerkstelling weer op peil te brengen en werknemers opnieuw aan de slag te laten gaan.
Deze nieuwe maatregel roept nog veel vragen op, waarop we het antwoord vaak schuldig moeten blijven. Maar: wat weten we ondertussen?
Tijdelijk
De maatregel is slechts tijdelijk en enkel van toepassing zijn in juni, juli en augustus.
Voor wie?
Komen in aanmerking: bedrijven die vanaf half maart tot eind mei minstens één ononderbroken maand een beroep gedaan hebben op tijdelijke werkloosheid.
Men zou de maatregel niet beperken tot bepaalde sectoren, maar laten gelden voor alle werkgevers die gebruik maken van het systeem van tijdelijke werkloosheid.
Hoeveel?
De vrijstelling zou 50% bedragen van het positieve verschil tussen de bedrijfsvoorheffing van de referteperiode mei en de bedrijfsvoorheffing van de maanden juni, juli en augustus.
Op die manier daalt de loonlast voor deze ondernemingen die hun personeel nu terug aan het werk kunnen zetten.
Bijkomende voorwaarde
Wij vernemen dat de maatregel enkel zou gelden voor bedrijven met liquiditeitsproblemen.
Hier zou men dus dezelfde beperking doorvoeren als voor de recente wijziging van het percentage voorafbetalingen.
Deze vrijstelling van doorstorting bedrijfsvoorheffing geldt dan ook niet voor vennootschappen die:
-
een inkoop van eigen aandelen of een kapitaalvermindering doen
-
dividenden of uitkering van liquidatiereserves betalen of toekennen tussen 12 maart 2020 en 31 december 2020.
Ook ondernemingen gelieerd met een vennootschap in een belastingparadijs zouden uitgesloten worden.
Opgelet!
Wat betekent dit voor de werkgever?
De regeling is nog niet definitief. Hij moet nog ingediend, besproken én gestemd worden in het parlement.
Volgens de aankondiging heeft de maatregel al betrekking op de maand juni. Bij gebrek aan wettelijke grondslag en duidelijkheid over alle voorwaarden, kunnen wij deze vrijstelling echter voorlopig nog niet berekenen.
