Vanaf 1 augustus 2019 zal een werknemer inkomsten, uit een bijkomende activiteit als zelfstandige, kunnen cumuleren met onderbrekingsuitkeringen voor een vermindering van arbeidsprestaties bij tijdskrediet of thematisch verlof.
Momenteel kan dat enkel wanneer de arbeidsovereenkomst volledig geschorst is.
Bovendien is bij tijdskrediet cumulatie slechts mogelijk wanneer de werknemer de zelfstandige activiteit al minstens 12 maanden vóór de aanvang van het tijdskrediet uitoefende.
Deze voorwaarde geldt enkel voor tijdskrediet, niet voor de thematische verloven.
Bij een volledig thematisch verlof mag de werknemer de onderbrekingsuitkeringen cumuleren met een zelfstandige activiteit. Zelfs als hij voordien nog nooit een zelfstandige activiteit heeft uitgeoefend.
De cumulatie is slechts toegelaten voor een periode van maximaal 12 maanden.
Vanaf 1 augustus 2019 is het ook mogelijk om in geval van vermindering van arbeidsprestaties (tot een halftijdse betrekking, met 1/5 of 1/10), onderbrekingsuitkeringen te cumuleren met een bijkomende zelfstandige activiteit.
Dit op voorwaarde dat de werknemer de zelfstandige activiteit reeds 12 maanden vóór de aanvang van de vermindering van de arbeidsprestaties uitoefende. Deze voorwaarde geldt zowel voor gedeeltelijk tijdskrediet als voor gedeeltelijk thematisch verlof.
De cumulatie is toegelaten voor een periode van maximum:
-
24 maanden in geval van een vermindering tot 1/2e;
-
60 maanden in geval van een vermindering met 1/5e of 1/10e.
Als de werknemer nadien zijn zelfstandige activiteit nog verderzet, dan verliest hij zijn onderbrekingsuitkeringen.
Inwerkingtreding
De nieuwe regeling treedt in werking vanaf 1 augustus 2019.