Zoals al eerder gemeld, werden sinds 1 september 2016 nieuwe subsidies toegekend aan actoren die actief zijn in de alternerende opleiding. Deze subsidies komen in de plaats van de start- en stagebonussen. De principes en bedragen lagen al vast, maar een besluit moest nog de praktische modaliteiten bepalen. Dit is nu gebeurd door twee nieuwe Waalse besluiten.

Hieronder een korte beschrijving van de vier nieuwe subsidies:

1. eenmalige premie van 750 EUR per jongere ten gunste van de onderneming die de begeleiding van de leerling door een erkende mentor versterkt. Het nieuwe besluit bepaalt de voorwaarden waaraan de opleiding van de mentor moet voldoen en stelt ook uitdrukkelijk dat het bedrijf zijn inrichtingseenheid in het Franse taalgebied moet hebben.
2. eenmalige premie van 750 EUR voor het bedrijf dat geen loontrekkende werknemers tewerkstelt en dat zijn eerste alternerende overeenkomst afsluit. Hier wordt ook gesteld dat het bedrijf zijn inrichtingseenheid in het Franse taalgebied moet hebben en dat het bedrijf in de vijf voorgaande jaren geen alternerende overeenkomst, geen leerovereenkomst Middenstand, geen industriële leerovereenkomst of geen overeenkomst van socio-professionele inschakeling heeft gesloten.
3. financiële incentive van 750 EUR voor de leerling die een certificering krijgt, bijvoorbeeld een leergetuigschrift of een kwalificatiecertificaat. De leerling moet zijn gebruikelijke woonplaats in België hebben en zijn alternerende overeenkomst gesloten hebben met een opleidingsverstrekker gelegen in het Franse taalgebied. 
4. financiële incentive voor de sectorale opleidingsfondsen die actief zijn in alternerende opleiding. De incentive financiert een deel van de bezoldiging van een sectorale coach. Hier ga ik niet verder op in.

De drie eerste subsidies worden bij de betrokken opleidingsvertrekker aangevraagd. Het aanvraagdossier wordt dan aan de OFFA (Franstalige dienst alternerende opleiding) overgemaakt en de bevoegde Waalse administratie neemt de uiteindelijke beslissing. Het nieuwe besluit vermeldt ook de verschillende proceduretermijnen.

De aanvragen voor een start- en stagebonus die vóór 1 september 2016 werden ingediend, blijven onder de oude regels vallen.  

(Retroactieve) inwerkingtreding: 1 september 2016.