Stadswachten
De specifieke steunmaatregelen ter ondersteuning van het lokaal veiligheids- en preventiebeleid verdwijnen in het Vlaams Gewest vanaf 1 juli 2019.
Het gaat om de voordelen die een werkgever van de lokale overheid kan genieten bij aanwerving als stadswacht van een werkzoekende die voldoet aan bepaalde voorwaarden .
De werkgever geniet een langdurige doelgroepvermindering en tussenkomst in het nettoloon als de werkzoekende in het bezit is van een geldige werkkaart.
Inwerkingtreding
Aangezien er geen overgangsregeling voorzien is, verdwijnen de doelgroepvermindering en de activering definitief in Vlaanderen, vanaf 1 juli 2019.
Wat betekent dit voor de publieke sector?
De werkgevers die behoren tot de lokale overheid in Vlaanderen kunnen, vanaf 1 juli 2019, de doelgroepvermindering en tussenkomst in het nettoloon voor stadswachten niet langer toepassen.