ella
Sinds begin 2021 hebben werkgevers recht op een relancepremie bij de aanwerving van een Brusselse werkzoekende. De werkzoekende moet in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen en bij Actiris ingeschreven zijn.
Tot nu toe moest de werkzoekende uiterlijk tegen 31 december 2021 ingeschreven zijn. De Brusselse overheid verlengt nu de uiterste inschrijvingsdatum tot 30 juni 2022.
Bovendien krijgt de werkgever voortaan tot 30 september 2022 de tijd om een arbeidsovereenkomst met de werkzoekende te sluiten. De werknemer moet uiterlijk op 1 oktober 2022 in dienst komen.
In onze nieuwsbrief van 22 januari 2022 kondigden we de verlenging van deze termijnen al aan. Voor meer informatie over deze maatregel verwijzen we hier dan ook naar.
De publicatie van het Brussels besluit in het Belgisch Staatsblad bevestigt de verlengde termijnen.
Wat betekent dit voor de werkgever?
Om van de Phoenix-premie te kunnen genieten, beschikken werkgevers over langere termijnen voor de aanwerving van Brusselse werkzoekenden. Ze hebben de tijd tot:
- 30 september 2022 om een arbeidsovereenkomst met hen te sluiten, en
- 1 oktober 2022 om hen in dienst te nemen.
Bovendien kunnen werkgevers nog iemand aanwerven die zich tot 30 juni 2022 bij Actiris inschrijft.
