Feedback
ella
Spring wat vroeger uit je bed, het zomeruur komt eraan!
Losse berichten 15/03/2017
Gepubliceerd op 15/03/2017

In de nacht van zaterdag 25 op zondag 26 maart schakelen we over naar het zomeruur.

Dit betekent dat om 2 uur de klok 1 uur vooruit wordt gedraaid, waardoor het 's avonds minder snel donker wordt.

 

Voor de meeste werknemers heeft de omschakeling naar het zomeruur geen gevolgen, behalve dan een uurtje minder slaap die bewuste nacht…

 

Voor werknemers die in ploegen tewerkgesteld worden, is een specifieke regeling van toepassing.

De werknemers die op dat ogenblik in de nachtploeg werken, presteren dan een uur minder. Hoe moet u de prestaties tijdens deze nacht verlonen?

 

De werknemer die bij de omschakeling naar het winteruur ook in de nachtploeg zal werken, krijgt nu 8 uren betaald, hoewel hij maar 7 uren effectief heeft gepresteerd. Dit moet beschouwd worden als een vervroegde betaling van het 9e uur dat zal worden gepresteerd bij de omschakeling naar het winteruur.

 

Bij de omschakeling naar het winteruur zal deze werknemer dan voor 9 uren prestaties, nog 8 uren loon ontvangen. Op deze manier ontvangen deze werknemers in totaal het normale loon voor twee prestaties van 8 uren.

 

Indien het niet dezelfde werknemers zijn die tijdens de twee omschakelingen in de nachtploeg zullen werken, geldt volgende regeling:

  • de werknemers die door de omschakeling naar het zomeruur slechts 7 uren werken, ontvangen toch een loon voor 8 uren prestaties. Concreet betaalt de werkgever 1 uur meer dan er effectieve prestaties zijn;  
  • de werknemers die door de omschakeling naar het winteruur 9 uur werken, ontvangen een loon voor 9 uren prestaties.

 

Wat betekent dit voor de publieke sector?
Deze regeling is omschreven in een CAO en dus enkel bedoeld voor werkgevers die onder de CAO-wet vallen. 

Bovendien geldt de regeling enkel voor de werknemers in ploegenarbeid die niet forfaitair per maand worden betaald.

Bron:
CAO nr. 30 van 28 maart 1977 betreffende de problemen die inzake beloning van sommige werknemers rijzen bij de overschakeling naar het zomeruur evenals naar het winteruur

Oeps,

Onze excuses, er is iets fout gelopen.

Probeert u het later eens opnieuw.

Was deze informatie nuttig voor u?

Ja Nee

Welke van de volgende beschrijft jouw feedback het best?






Jouw feedback

De versie van de browser die U gebruikt is niet optimaal voor deze website. De meeste functies zullen niet goed werken. De versie die u gebruikt wordt ook niet meer ondersteund door Microsoft en hierdoor loopt u security risico’s. Om de veiligheid en privacy van uw data te kunnen blijven garanderen, raden wij aan om zo snel mogelijk naar Internet Explorer 11 te upgraden of de laatste versie van een andere browser te gebruiken.