Buitenlandse kaderleden die op 1 januari 2022 maximum 5 jaar in België verblijven én bovendien voldoen aan de voorwaarden van het nieuwe regime, kunnen er voor opteren om over te stappen naar de nieuwe regeling.

 

De aanvraagformulieren die men moet indienen om die overstap te regelen, zijn onlangs op de website van de fiscus verschenen.

 

Ter herinnering

 

Vanaf 1 januari 2022 bestaat er een totaal nieuwe regeling voor buitenlandse kaderleden die vanaf die datum een tewerkstelling aanvatten in België.

 

De invoering van de nieuwe regeling gaat gepaard met het uitdoven van de oude regeling voor buitenlandse kaderleden welke gebaseerd is op een circulaire van 1983.

 

Kaderleden die momenteel reeds in België verblijven - mogelijke overstap

 

Kaderleden die momenteel nog genieten van het vroegere regime kunnen er eventueel voor opteren om over te stappen naar het nieuwe statuut. Weliswaar als ze voldoen aan een aantal voorwaarden.

 

Dat kan immers in bepaalde situaties interessant zijn. Zij die dat niet doen, kunnen nog een tweetal jaar genieten van het oude regime, nl. tot en met 31 december 2023.

 

In een eerder gepubliceerde circulaire benadrukt de fiscus duidelijk de voorwaarden waaraan de betrokken kaderleden moeten voldoen om over te stappen naar het nieuwe regime:

 

Vanaf de eerste tewerkstelling in België:

 

• mag de betrokken persoon in de loop van de 60 maanden voorafgaand aan de indiensttreding in België:
• geen rijksinwoner zijn geweest;
• niet gewoond hebben binnen een afstand van 150 kilometer van de grens;
• én niet onderworpen geweest zijn aan de belasting niet-inwoners natuurlijke personen voor beroepsinkomsten in België.

 

• moet hij (voor een BIBB) een bezoldiging ontvangen voor de in België geleverde prestaties die meer bedraagt dan 75.000 euro per kalenderjaar

 

• moet hij (voor een BBIO) kwalificeren als ingekomen onderzoeker.

 

Ook werknemers die voorheen niet van het oude expatregime hebben genoten maar wel voldoen aan de diverse voorwaarden, kunnen eventueel instappen in het nieuwe regime.

 

Aanvraag in het kader van de overstapregeling

 

De werkgever moet daartoe een aanvraag indienen.  

 

Als hij een positieve beslissing ontvangt, is het nieuwe belastingstelsel van toepassing op de bezoldigingen die het buitenlands kaderlid ontvangt vanaf 1 januari 2022

 

De beslissing is geldig voor de overige duur van de periode van de opdracht van de betrokken persoon in België. De maximum periode bedraagt echter 5 jaar (eventueel verlengd met 3 jaar), te rekenen vanaf de eerste datum van tewerkstelling in België.

 

De aanvraagformulieren "optie in" zijn er ondertussen!

 

Het heeft enige tijd geduurd, maar de aanvraagformulieren in het kader van de "optie in", zijn er ondertussen.

 

Hoe moet men deze documenten indienen? De werkgever moet deze documenten uiterlijk op 30 september 2022 aan de fiscus bezorgen:

 

• in drie afzonderlijke pdf-bestanden:

1. het aanvraagformulier voor een "optie in" origineel formaat (met actieve velden dus geen scan/afbeelding)

2. het attest dat de ingekomen belastingplichtige/onderzoeker heeft ondertekend, in origineel formaat (met actieve velden dus geen scan/afbeelding)

3. een bestand dat alle andere verplichte bijlagen bevat

• alleen per e-mail naar impatriates@minfin.fed.be. De werkgever moet als kenmerk vermelden ‘Optie - het ondernemingsnummer van de werkgever/onderneming en de naam en voornaam van de belastingplichtige/onderzoeker’.

 

Tenslotte, ook kaderleden met een netto arbeidsovereenkomst kunnen genieten van het nieuwe expat regime.

 

Hulp nodig?

 

Wenst u advies en hulp bij de beoordeling en de toepassing van dit gunstig belastingstelsel?  Contacteer dan onze Tax Consultants op het mailadres taxconsulting@sdworx.com.