De werkgeversbijdragen voor het Fonds Sluiting Ondernemingen (FSO) van toepassing voor 2023 zijn officieel bekendgemaakt.  Alle bijdragepercentages zijn hetzelfde als vorig jaar.  Er zijn geen wijzigingen ten opzichte van vorig jaar.

We geven hierna een overzicht.

Basisbijdrage FSO in 2023

Werkgevers met industrieel of commercieel doel

Deze werkgevers betalen een basisbijdrage FSO van:

• 0,12 % (0,13 % inclusief loonmatiging) van de brutolonen als ze in de referteperiode gemiddeld 20 werknemers of meer tewerkstelden;
• 0,07 % (loonmatiging is 0) van de brutolonen als ze in de referteperiode gemiddeld minder dan 20 werknemers tewerkstelden.

De referteperiode loopt van het vierde kwartaal 2021 tot en met het derde kwartaal 2022.

Brutolonen zijn de lonen die in aanmerking komen voor de berekening van de socialezekerheidsbijdragen (aan 100 % voor de bedienden, aan 108 % voor de arbeiders).

Berekening gemiddeld aantal werknemers tijdens de referteperiode:

• het aantal werknemers aangegeven op het einde van elk kwartaal van de referteperiode optellen;
• het resultaat delen door het aantal kwartalen van de referteperiode waarvoor de werkgever een aangifte bij de RSZ indiende.

Voor werkgevers die voor geen enkel kwartaal tijdens de referteperiode een aangifte moeten indienen, bepaalt men het gemiddelde aan de hand van het aantal werknemers tewerkgesteld op het einde van het kwartaal waarin de eerste tewerkstelling plaatsvond na de referteperiode.

Welke werkgevers en welke werknemers?

Alle werkgevers (natuurlijke of rechtspersoon) die een onderneming uitbaten met een handels- of industriële finaliteit, zijn de basisbijdrage verschuldigd voor al hun werknemers die aan de Belgische sociale zekerheid onderworpen zijn (arbeiders, bedienden, leerlingen en leerplichtigen,...). 

De bijdrage is niet verschuldigd voor werknemers voor wie enkel een bijzondere bijdrage verschuldigd is (studenten met solidariteitsbijdrage, werknemers die genieten van STW of SWAV, ...).

Afwijkende percentages

Voor bepaalde sectoren gelden afwijkende percentages FSO:

• havenarbeiders;
• varend personeel in de zeevisserij;
• uitzendkrachten; en
• arbeiders in de diamantnijverheid en -handel.

De werkgevers betalen het laagste basispercentage of helemaal geen basisbijdrage FSO. De omvang van de onderneming speelt hier geen rol.

Werkgevers zonder industrieel of commercieel doel

Deze werkgevers betalen voor al hun werknemers een basisbijdrage FSO van 0,02 % in 2023 en dit onafhankelijk van hun omvang. Er is geen loonmatiging verschuldigd.

Wie betaalt deze bijdrage en voor welke werknemers?

Werkgevers uit de privésector die behoren tot één van volgende categorieën, zijn deze bijdrage verschuldigd:

• vzw's;
• internationale verenigingen zonder winstoogmerk;
• instellingen of stichtingen van openbaar nut;
• feitelijke verenigingen zonder handels- of industriële finaliteit;
• vso's waarvan de statuten bepalen dat de vennoten geen enkel vermogensvoordeel nastreven;
• ziekenfondsen of landsbonden van ziekenfondsen;
• beroepsverenigingen;
• burgerlijke vennootschappen;
• vrije beroepen.

Buitenlandse werkgevers die behoren tot de niet-commerciële sector, zijn deze bijdrage niet verschuldigd.

De bijdrage is verschuldigd voor alle werknemers (arbeiders, bedienden, gesubsidieerde contractuelen, leerlingen en leerplichtigen, ...). 

De werkgever betaalt de bijdrage niet voor werknemers voor wie enkel een bijzondere bijdrage verschuldigd is (studenten met solidariteitsbijdrage, werknemers in het STW of SWAV, ...). Ook voor dienstboden en ander huispersoneel (al dan niet onderworpen aan de sociale zekerheid) is de bijdrage niet verschuldigd.

Bijzondere bijdrage FSO in 2023

De bijzondere bijdrage ter financiering van de tijdelijke werkloosheid wordt vastgesteld op 0,09 % (0,10 % inclusief loonmatiging) van de brutolonen voor de vier kwartalen van 2023.

Brutolonen zijn ook hier de lonen die in aanmerking komen voor het berekenen van de socialezekerheidsbijdragen (aan 100 % voor de bedienden, aan 108 % voor de arbeiders).

Alle werkgevers betalen de bijzondere bijdrage FSO voor al hun werknemers die onderworpen zijn aan de werkloosheidsreglementering.

Zijn dus uitgesloten :

• de 'leerlingen' in het kader van het alternerend leren, tot 31 december van het jaar waarin ze 18 jaar worden;
• de geneesheren in opleiding tot geneesheer-specialist.

Inwerkingtreding

De bijdragepercentages zijn van toepassing van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023.