ella
Index & loon januari 2021
| Basis 2013 | |
| Gezondheidsindex december : | 109,88 |
| 4 Maandelijks indexgemiddelde december : | 107,72 |
| 4 Maandelijks indexgemiddelde november-december : | 107,760 |
| 4 Maandelijks indexgemiddelde oktober-november-december : | 107,793 |
| Inflatie op jaarbasis ( december 2020 / december 2019 ) : | 0,41 |
| A | = | De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen. |
| M | = | De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon blijft behouden. |
| R | = | De aanpassing geldt enkel voor de reële lonen. De schaallonen wijzigen niet. |
| S | = | De aanpassing geldt enkel voor de schaallonen. Zij geldt niet voor de reële lonen die hoger zijn dan de nieuwe schaallonen. |
| P | = | De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden. |
Inhoud
1. Arbeiders2. Bedienden
3. Arbeiders en bedienden
1. Arbeiders
| 100.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden | |
| CAO | R | Enkel voor arbeiders van ondernemingen zonder eigen indexsysteem en wiens uurloon hoger is dan het sectorale minimumuurloon: CAO-verhoging van het uurloon (referentie 31.12.2019) met 1,44 % Verrekening van effectieve verhogingen van het loon en/of andere voordelen die in 2020 op ondernemingsniveau zijn toegekend (uitgezonderd bonussen CAO nr.90 en automatische loonsverhogingen door toepassing van een ondernemingsbarema). De sectorale CAO-verhoging van de reële lonen per 01.01.2020 mag evenwel niet verrekend worden. |
| 102.07 | Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik | |
| Index | - | Index kwartaalpremie (eindejaarspremie). Negatieve index. |
| 105.00 | Paritair Comité voor de non-ferrometalen | |
| CAO | - | Jaarlijks wederkerende nettopremie van 355,23 EUR te storten vanaf januari in een verzekeringsstelsel op ondernemingsniveau. Besteding volgens bedrijfsakkoorden gesloten uiterlijk 31.12.2024. |
| CAO | - | Jaarlijks wederkerende premie van 205,62 EUR of 1,2 % van het individuele brutoloon aan 100 % (waarvan 0,3% van het individuele brutoloon aan 100 % in een ondernemingscao voor 31.12.2015 kan besteed worden aan een gelijkwaardige andere verzekering), te storten vanaf 1 januari 2021 in een verzekeringsstelsel op ondernemingsniveau. Besteding volgens bedrijfsakkoorden gesloten uiterlijk 31.12.2024. |
| 106.01 | Paritair Subcomité voor de cementfabrieken | |
| Index | S | Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van januari 2021 Vorige lonen x 0,999258 of basislonen 2019 x 1,0090866511 Negatieve index. |
| CAO | - | Aanpassing ploegenpremies. |
| CAO | - | Verhoging met 0,5 % van het gemiddeld referentie-uurloon voor de berekening van de ploegenpremies. |
| 110.00 | Paritair Comité voor de textielverzorging | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 111.01 | Industriële metaalbewerking | |
| CAO | - | Verlenging aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie. Max. 100 arbeidsdagen. Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie. Niet van toepassing indien - de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast. - op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 111.02 | Ambachtelijke metaalbewerking | |
| CAO | - | Verlenging aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie. Max. 100 arbeidsdagen. Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie. Niet van toepassing indien - de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast. - op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 113.04 | Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0089 |
| 116.00 | Nationaal ( Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid ) | |
| CAO | - | Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot en met 31.03.2021. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 116.00 | Kunststofverwerkende ondernemingen in Limburg ( Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid ) | |
| CAO | - | Niet recurrente resultaatsgebonden premie voor werknemers met een anciënniteit van minstens de helft van de referteperiode. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020 of verschoven boekjaar 01.04.2020 tot 31.03.2021. Uitbetaling in 2021 (bij de loonafrekening voor de maand volgend op de maand waarin de jaarrekening werd goedgekeurd en desgevallend gecertificeerd door de bedrijfsrevisor). Prorata bonus voor de deeltijdse werknemers. |
| 117.00 | Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel | |
| Index | S | Vorige lonen x 0,999258 of basislonen 2019 x 1,0772 Negatieve index. |
| 118.00 | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.01 | Maalderijen, roggebloem | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.02 | Bijproducten van graangewassen, deegwaren, rijstpellerijen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.03 | Industriele broodbakkerijen, kleinbakkerijen en kleinbanketbakkerijen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| Index | - | Voor PC 118.03: index weekendpremie. |
| 118.04 | Maïsstijfsel, rijststijfsel, aardappelmeel, maïsmeelfabrieken | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.05 | Koekjes-, industriële banketbakkerijen, beschuitfabrieken, peperkoek, jodenpaasbrood, speculaas | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.06 | Suiker-, suikerraffinaderijen, kandij-, invertsuiker, citroenzuur, distilleerderijen, gistfabrieken | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| Index | - | Voor PC 118.06: Kandijfabrieken: index anciënniteitspremie. |
| 118.07 | Brouwerijen, mouterijen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.08 | Drinkwaters, limonades, appelwijn, vruchtensap en wijn, likeuren en aperitieven, vruchtenstokerijen, fruitstokerijen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.09 | Groenteconserven, watervrije groenten, zuurkool en in zout ingelegde groenten, bereiding van droge bevroren en overbevroren groenten | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.10 | Jamfabrieken, appeldeeg, fruitconserven, geconfijte vruchten, pectinefabrieken, bevroren en overbevroren vruchten, stroopfabrieken | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.11 | Vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees, vleesderivaten, vetsmelterijen, darmfabrieken, het bewerken en behandelen van ruwe, droge vellen, het kalibreren en plakken inbegrepen, slachthuizen en pluimveeslachterijen | |
| Index | - | Voor PC 118.11 pluimveeslachterijen: index aanwezigheidspremie (bedrag blijft ongewijzigd). |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.12 | Melkerijen, boterfabrieken, kaasfabrieken, melkproducten, roomijs | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.13 | Olie- en margarinefabrieken | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.14 | Chocoladefabrieken, suikerbakkerijen, broodsmeersel | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.15 | Kunstijs, koelhuizen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.16 | Visconservenfabrieken, verduurzaamde vis, haringstokerijen, overbevroren vis | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.17 | Koffiebranderijen, cichoreibranderijen, cichoreidrogerijen, bereiding van poederkoffie | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.18 | Zoutziederijen, mostaardfabrieken, azijnfabrieken, en bereide kruiden, in azijn gelegde levensmiddelen inbegrepen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.19 | Dieetvoedingsmiddelen, bouillonblokjes, producten voor tussen- en nagerechten, essences en extracten, voedingsspecialiteiten, soepen en allerhande bereidingen | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.20 | Enkel, samengesteld, geconcentreerd en met melasse doortrokken veevoeder, voedingsmeel, schoonmaken van allerlei afval voor veevoeder, veevoeders van dierlijke oorsprong zoals meel van beenderen, bloed, vis, visafval, drogerij van producten voor veevoeder | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.21 | Aardappelverwerkende industrie | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 118.22 | Aardappelschilbedrijven | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 119.00 | Paritair Comité voor de handel in voedingswaren | |
| CAO | - | Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 165,42 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 78,54 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Toekenning jaarlijkse brutopremie van 53,53 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau ten laatste vóór 15.11.2015 voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Toekenning jaarlijkse brutopremie van 149,87 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Niet van toepassing in ondernemingen met syndicale afvaardiging waar ten laatste vóór 15.11.2015 door een akkoord voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0095 |
| 119.03 | Slagerijen | |
| CAO | - | Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 165,42 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 78,54 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Toekenning jaarlijkse brutopremie van 53,53 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau ten laatste vóór 15.11.2015 voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Toekenning jaarlijkse brutopremie van 149,87 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Niet van toepassing in ondernemingen met syndicale afvaardiging waar ten laatste vóór 15.11.2015 door een akkoord voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0095 |
| 119.04 | Handel bieren en drinkwaters | |
| CAO | - | Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 165,42 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Enkel in ondernemingen met 50 werknemers of meer: jaarlijkse premie 78,54 EUR indien tewerkgesteld gedurende het volledige jaar 2020. Te proratiseren volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het maandloon van januari 2021. Niet van toepassing indien omgezet in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Toekenning jaarlijkse brutopremie van 53,53 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau ten laatste vóór 15.11.2015 voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel. |
| CAO | - | Toekenning jaarlijkse brutopremie van 149,87 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Deeltijdsen pro rata. Referteperiode: van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Niet van toepassing in ondernemingen met syndicale afvaardiging waar ten laatste vóór 15.11.2015 door een akkoord voorzien werd in een gelijkwaardig voordeel. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0095 |
| 121.00 | Paritair Comité voor de schoonmaak | |
| CAO | - | Regeling geldig tot en met 30.06.2021. Arbeiders die hun werkzaamheden uitvoeren op de zetel van de onderneming: toekenning ecocheques 1,63 EUR per gepresteerde dag. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere netto maatregel voorziet. Arbeiders van de categorieën 8 die recht hebben op een verhoogde dagvergoeding en arbeiders van categorieën 8 tot 8C: toekenning ecocheques 0,83 EUR per gepresteerde dag. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere netto maatregel voorziet. Arbeiders van categorie 8D en 8E: geen recht meer op ecocheques (0,00 EUR). |
| CAO | - | Index dagvergoeding dienstreizen. Wijziging indexmechanisme : voortaan jaarlijks op 1 januari en 1 juli. |
| Index | A | Vorige lonen x 0,9991 De sociale partners hebben beslist de negatieve index niet toe te passen op de lonen, maar te verrekenen bij de volgende indexaanpassing. |
| 124.00 | Paritair Comité voor het bouwbedrijf | |
| CAO | M | Ingevolge CAO 12.06.2014 wordt de negatieve index niet toegepast op de lonen, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. |
| Index | - | Index loontoeslag petrochemie. Negatieve index. |
| Index | - | Index vergoedingen kost en huisvesting. Negatieve index. |
| 125.01 | Paritair Subcomité voor de bosontginningen | |
| CAO | S | Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. |
| 125.02 | Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden | |
| CAO | M | Negatieve index. Ingevolge CAO 27.10.2011 wordt de negatieve index niet toegepast. |
| 125.03 | Paritair Subcomité voor de houthandel | |
| CAO | A | Negatieve index. Ingevolge CAO 27/06/2019 wordt de negatieve index niet toegepast. |
| 127.00 | Paritair Comité voor de handel in brandstoffen | |
| Index | - | Indexatie verblijfsvergoedingen. |
| Index | - | Vorige ARAB vergoeding x 1,0094. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 128.00 | Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten | |
| CAO | - | Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot 31.03.2021. |
| 130.00 | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf | |
| Index | - | Index maaltijdvergoeding. |
| 130.00 | Drukkerijen (uitgezonderd dagbladen) ( Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf ) | |
| Index | - | Index maaltijdvergoeding. |
| 130.00 | Dagbladen ( Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf ) | |
| Index | - | Index maaltijdvergoeding. |
| 136.00 | Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking | |
| Index | A | Negatieve index (- 0,15 %) Ingevolge CAO 05/09/2019 wordt de negatieve index niet toegepast, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. |
| 139.00 | Sleepdiensten ( Paritair Comité voor de binnenscheepvaart ) | |
| Index | - | Index voeding budget. |
| 140.01 | Vlaamse Vervoermaatschappij (VVM) - Geregeld Vervoer ( Autobussen en autocars ) | |
| CAO | - | Rijdend personeel: toekenning cadeaucheque van 35,00 EUR. Te proratiseren. |
| 140.02 | Rijdend personeel - Taxichauffeurs ( Taxi's ) | |
| CAO | - | Taxichauffeurs: toekenning anciënniteitspremie. |
| 140.03 | Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden | |
| Index | M | Vorige lonen x 1,0100 |
| 140.03 | Rijdend personeel ( Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden ) | |
| Index | - | Vorige nachtvergoeding x 1,0100. |
| Index | - | Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0100. |
| Index | M | Vorige lonen x 1,0100 |
| Index | - | Vorige ARAB vergoeding x 1,0100. |
| Index | - | Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0100. |
| Index | - | Vorige verblijfsvergoedingen x 1,0100. |
| 140.03 | Niet-rijdend personeel ( Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden ) | |
| Index | M | Vorige lonen x 1,0100 |
| Index | - | Vorige aanvullende uitkering bij ziekte x 1,0100. |
| Index | - | Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0100. |
| 140.03 | Garagepersoneel ( Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden ) | |
| Index | - | Vorige anciënniteitstoeslag x 1,0100. |
| Index | M | Vorige lonen x 1,0100 |
| 140.04 | Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens | |
| Index | M | Vorige lonen x 1,0090 |
| 140.05 | Paritair Subcomité voor de verhuizing | |
| CAO | - | Toekenning anciënniteitspremie (dienstjaar 2020). (bedrag ongewijzigd) |
| 142.01 | Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen | |
| Index | P | Vorige lonen x 1,0090 |
| 142.03 | Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier | |
| Index | - | Index bestaanszekerheidsvergoeding (ziekte, tijdelijke werkloosheid) ten laste van het Sociaal Fonds. |
| 142.04 | Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0090 |
| 144.00 | Paritair Comité voor de landbouw | |
| CAO | - | Toekenning forfaitaire premie van 5,47 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 25 dagen op het gelegenheidsformulier hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 25 dagen zijn bereikt. |
| Index | A | Landbouw zonder vlas: vorige lonen x 1,0100 |
| CAO | - | Index kledijvergoeding. |
| 145.00 | Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf | |
| CAO | - | Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| Index | - | Index kledijvergoeding. |
| 145.01 | Bloementeelt | |
| CAO | - | Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| Index | - | Index kledijvergoeding. |
| 145.03 | Boomkwekerij | |
| CAO | - | Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| Index | - | Index kledijvergoeding. |
| Index | - | Index mobiliteitspremie. |
| Index | - | Index bruto premie verplaatsing. |
| 145.04 | Inplanten en onderhoud van parken en tuinen | |
| Index | - | Index kledijvergoeding. |
| Index | - | Index mobiliteitspremie. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 145.05 | Fruitteelt | |
| CAO | - | Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt. |
| Index | - | Index kledijvergoeding. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 145.06 | Groenteteelt | |
| CAO | - | Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt. |
| Index | - | Index kledijvergoeding. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 145.07 | Paddestoelen-/truffelteelt | |
| CAO | - | Toekenning forfaitaire premie van 10,93 EUR aan seizoen- en gelegenheidsarbeiders die minstens 50 dagen op de kaart seizoenarbeid hebben aangegeven. Referteperiode 01.01.2021 tot 31.12.2021. Betaling uiterlijk met de loonafrekening van de maand waarin 50 dagen zijn bereikt. |
| Index | - | Index kledijvergoeding. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 149.01 | Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie | |
| Index | P | Vorige lonen x 1,0090 |
2. Bedienden
| 200.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0095 |
| 207.00 | Nationaal ( Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid ) | |
| CAO | - | Verlenging bestaanszekerheid voor de dagen tijdelijke werkloosheid Corona tot en met 31.03.2021. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 207.00 | Kunststofverwerkende ondernemingen in West-Vlaanderen ( Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid ) | |
| CAO | - | Enkel voor de baremiseerbare bedienden: bestaanszekerheidsvergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht corona = 11,50 EUR voor de periode van 01.01.2021 tot uiterlijk 31.03.2021. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 209.00 | Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid | |
| CAO | - | Toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht - corona - nogmaals verlengd tot en met 31.03.2021. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging aanvullende eindejaarspremie : 7,5 EUR/dag tijdelijke werkloosheid overmacht - corona, die niet gelijkgesteld is voor de toekenning eindejaarspremie. Max. 100 arbeidsdagen. Aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid toegekend op ondernemingsniveau worden aangerekend op de aanvullende eindejaarspremie. Niet van toepassing indien - de onderneming de sectorale regeling van de eindejaarspremie niet toepast. - op ondernemingsniveau afspraken over de gelijkstelling eindejaarspremie tijdelijke werkloosheid overmacht - corona. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 216.00 | Paritair Comité voor de notarisbedienden | |
| Index | A | Vorige lonen x 0,9992 Negatieve index. |
| 217.00 | Bedienden automatische spelen ( Paritair Comité voor de casinobedienden ) | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,01003 |
| 217.00 | Bedienden klassieke spelen ( Paritair Comité voor de casinobedienden ) | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,01003 |
| 220.00 | Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid | |
| CAO | - | Toekenning ecocheques voor 250,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling met de eerste loonbetaling die volgt op 31 december 2020. Niet van toepassing op ondernemingen die reeds een ander minstens gelijkwaardig voordeel toekennen. |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0100 |
| 222.00 | Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking | |
| Index | A | Negatieve index (- 0,15 %) Ingevolge CAO 05/09/2019 wordt de negatieve index niet toegepast, maar verrekend bij de volgende indexaanpassing. |
| 225.02 | Paritair Subcomité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap | |
| CAO | - | Verlenging van de toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid van 01.11.2020 tot 31.03.2021. Vanaf 1 november 2020 . |
| 226.00 | Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0090 De verhoging van de reële lonen beperkt zich tot de eindwedde van klasse 8. |
3. Arbeiders en bedienden
| 301.05 | Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge - Brugge, Oostende en Nieuwpoort | |
| CAO | - | Invoering anciënniteitspremie. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 302.00 | Horeca Minimumlonen ( Paritair Comité voor het hotelbedrijf ) | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,01003 |
| Index | - | Vorige kledijvergoedingen x 1,01003. |
| Index | - | Vorige nachttoeslag x 1,01003. |
| Index | - | Vorige flexibiliteitstoeslag in cateringbedrijven x 1,01003. |
| 306.00 | Paritair Comité voor het verzekeringswezen | |
| Index | M | Vorige lonen x 1,0089921 |
| 309.00 | Paritair Comité voor de beursvennootschappen | |
| Index | M | Vorige lonen x 0,998702 Negatieve index. |
| 310.00 | Paritair Comité voor de banken | |
| Index | S | Vorige lonen x 0,9987 Negatieve index. |
| 315.02 | Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen | |
| CAO | - | Toekenning ecocheques voor 100,00 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. Op ondernemingsniveau kan ten laatste op 30.06.2016 voorzien worden in een andere invulling van de koopkracht. |
| CAO | - | Toekenning jaarlijkse premie van 184,02 EUR bruto aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers met volledige prestaties tijdens de referteperiode. Pro rata effectief gepresteerde en gelijkgestelde dagen in de referteperiode. Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. NIET van toepassing indien loonsverhogingen en/of andere voordelen gelijkwaardig volgens bedrijfseigen modaliteiten worden toegekend op ondernemingsniveau vóór 30.06.2016. |
| CAO | - | Verlenging toekenning aanvullende vergoeding tijdelijke werkloosheid overmacht ten gevolge van corona tot 31.03.2021. Vanaf 1 juli 2020 . |
| 317.00 | Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten | |
| CAO | - | Toekenning ecocheques t.w.v. 150,00 EUR voor de voltijdse arbeiders en bedienden van het waardevervoer (Rijdend personeel). Referteperiode van 01.01.2020 tot 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. |
| CAO | - | Waardevervoer - rijdend personeel : Vanaf 01.03.2020 dagen tijdelijke werkloosheid gelijkgesteld met effectieve prestaties voor de toekenning van ecocheques. Tot en met 29.02.2020 enkel gelijkstelling van de dagen economische werkloosheid. |
| 318.01 | Duitstalige Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap ) | |
| CAO | - | Duitstalige Gemeenschap: Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021. |
| CAO | - | Duitstalige Gemeenschap: toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst in een huisvestingscentrum of er prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR; -Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR. |
| 318.02 | Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap | |
| CAO | - | Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Niet van toepassing voor de dienstencheque-werknemers. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 319.01 | Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap | |
| CAO | - | Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 319.02 | Duitstalige Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap ) | |
| CAO | - | Duitstalige Gemeenschap: Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021. Vanaf 1 december 2020 . |
| CAO | - | Duitstalige Gemeenschap: toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst in een huisvestingscentrum of er prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR; -Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR. Vanaf 1 december 2020 . |
| 322.00 | Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren | |
| CAO | - | Invoering pensioenpremie PC 120.01: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 120.01 (textielnijverheid Verviers) een premie van 0,66 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Invoering pensioenpremie PC 214.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 214.00 (textielnijverheid bedienden) een premie van 0,68 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Invoering pensioenpremie PC 120.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 120.00 (textielnijverheid arbeiders) een premie van 0,66 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verhoging pensioenpremie PC 302: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 302 (hotelbedrijf) een premie van 0,73% (indien arbeider) en van 0,75% (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC's 111.01 en 111.02: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder de PC's 111.01 en 111.02 (metaalverwerking) een premie van 1,58 % (in de Vlaamse provincies, evenals de ondernemingen Cofely Fabricom NV en Cofely Fabricom Industrie Sud NV) en 1,45 % (in de Waalse provincies en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met uitzondering van de onderneming Cofely Fabricom NV en Cofely Fabricom Industrie Sud NV) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 140.05: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 140.05 (verhuizing) een premie van 0,56 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 111.03: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 111.03 (ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren) een premie van 1,58 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 142.01: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 142.01 (terugwinning van metalen) een premie van 1,19 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 116.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 116.00 (scheikundige nijverheid) een premie van 0,61 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 326: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 326 (gas- en elektriciteitsbedrijf) een premie van 1,79 % (bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 133.00, afdeling 133.03: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder de afdeling 133.03 (sigaren en sigarillo's) een premie van 2,03 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 140.01: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 140.01 (autobussen en autocars) een premie van 0,49 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 140.03: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 140.03 (wegvervoer en logistiek voor rekening van derden) een premie van 1,11 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 304: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 304 (vermakelijkheidsbedrijf) een premie van 0,99 % (indien arbeider) en van 1,03 % (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 220: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 220 (voedingsnijverheid) een premie van 0,79 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 324: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 324 (diamantnijverheid en -handel) een premie van 1,98 % (indien arbeider) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 106.02: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 106.02 (betonindustrie) een premie van 0,82 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 112.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 112.00 (garagebedrijf) een premie van 1,19 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 117.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 117.00 (petroleumnijverheid en -handel) een premie van 0,61 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 118: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 118 (voedingsnijverheid) een premie van 1,09% van zijn brutoloon. Voor de bedrijven die beslist hebben de verhoogde bijdrage toe te passen: 1,39 % van het brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 124.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 124.00 (bouwnijverheid) een premie van 0,16 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 121.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 121.00 (schoonmaak) een premie van 1,13 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 126.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 126.00 (stoffering en houtbewerking) een premie van 0,45 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 127.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 127.00 (handel in brandstoffen) een premie van 1,98 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 130.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 130.00 (drukkerij-, grafische kunst en dagbladbedrijf) een premie van 0,35 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 132.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 132.00 (technische land- en tuinbouwwerken) een premie van 1,23 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 133.00, afdeling 133.02: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder afdeling 133.02 (rook-, pruim- en snuiftabak) een premie van 2,13 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 140.04: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 140.04 (de grondafhandeling op luchthavens) een premie van 0,61 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 143.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 143.00 (zeevisserij) een premie van 0,82 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 149.01: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 149.01 (elektriciens: installatie en distributie) een premie van 1,39 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 144.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 144.00 een premie van 1,23 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 145: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 145 (tuinbouwbedrijf) een premie van 1,23 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 149.02: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 149.02 (koetswerk) een premie van 1,45 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 149.03: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 149.03 (edele metalen) een premie van 0,70 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 149.04: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 149.04 (metaalhandel) een premie van 1,39 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 207.00: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder PC 207.00 (scheikundige nijverheid) een premie van 0,63 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 209: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 209 (metaalfabrikatennijverheid) een premie van 1,34 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 216: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 216 (notarisbedienden) een premie van 3,56 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 226: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 226 (internationale handel, het vervoer en de logistiek) een premie van 0,60 % van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 320: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 320 (begrafenisondernemingen) een premie van 0,20 % (indien arbeider) en van 0,20 % (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 323: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 323 (beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en dienstboden) een premie van 1,98 % (indien arbeider) en van 2,05 % (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Verlenging pensioenpremie PC 317: het uitzendbureau betaalt aan de uitzendkracht ter beschikking gesteld aan gebruikers die ressorteren onder het PC 317 (bewakings- en/of toezichtsdiensten) een premie van 0,40 % (indien arbeider) en van 0,41 % (indien bediende) van zijn brutoloon. Toekenning bij elke loonafrekening tot en met 30.06.2021. Niet van toepassing op studenten-uitzendkrachten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 322.01 | Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren | |
| CAO | S | Wanneer de arbeidsduur van 38 uur per week daadwerkelijk verminderd is, worden de minimumlonen evenredig geperequateerd. |
| 323.00 | Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0095 |
| CAO | - | Index bestaanszekerheidsvergoeding. |
| 326.00 | Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf | |
| Index | S | Vorige lonen x 0,998702 of basislonen januari 2019 (waarborgCAO) x 1,077200 Negatieve index. |
| Index | S | Vorige lonen x 0,998702 of basislonen januari 2019 (nieuwe statuten) x 1,077200 Negatieve index. |
| 327.01 | Sociale werkplaatsen - Vlaamse Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven ) | |
| CAO | - | Doelgroepwerknemers: invoering uurloontoeslag vanaf 4 jaar sectoranciënniteit. De maanden januari en/of februari 2021, kunnen worden uitbetaald in de vorm van een éénmalige bruto premie. Deze premie wordt ten laatste betaald samen met de uitbetaling van het loon voor de maand maart. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 327.01 | Beschutte werkplaatsen- Vlaamse Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven ) | |
| CAO | - | Doelgroepwerknemers: invoering uurloontoeslag vanaf 4 jaar sectoranciënniteit. De maanden januari en/of februari 2021, kunnen worden uitbetaald in de vorm van een éénmalige bruto premie. Deze premie wordt ten laatste betaald samen met de uitbetaling van het loon voor de maand maart. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 327.01 | Maatwerkbedrijven ( Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven ) | |
| CAO | - | Doelgroepwerknemers: invoering uurloontoeslag vanaf 4 jaar sectoranciënniteit. De maanden januari en/of februari 2021, kunnen worden uitbetaald in de vorm van een éénmalige bruto premie. Deze premie wordt ten laatste betaald samen met de uitbetaling van het loon voor de maand maart. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 329.02 | Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest | |
| Index | - | Index verplaatsingsvergoedingen. |
| 330.01 | Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten | |
| CAO | - | Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: rust - en verzorgingstehuizen, rustoorden voor bejaarden, dagverzorgingscentra voor bejaarden, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen, revalidatiecentra; Wijkgezondheidscentra (personeel gesubsidieerd door de COCOF): Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van maart 2021. |
| 330.01 | Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| CAO | - | Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| Index | - | Index jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). |
| 330.01 | Rustoorden voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen en dagverzorgingscentra voor bejaarden (niet in Vlaanderen) ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| Index | - | Index jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). |
| 330.01 | Thuisverpleging ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| CAO | - | Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Corona - tweede golf: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor de loontrekkenden in de sector thuisverpleging. Referteperiode 01.09.2020 t.e.m. 30.11.2020. Deeltijdsen prorata. Uitbetaling vóór 31.12.2020. Vanaf 1 december 2020 . |
| 330.01 | Revalidatiecentra ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| CAO | - | Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 330.01 | Wijkgezondheidscentra ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| CAO | - | Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 330.01 | Diensten voor het Bloed van het Rode Kruis van België ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| CAO | - | Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 330.01 | Vlaamse Gemeenschap (categorale ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, beschut wonen, revalidatiecentra van de Gemeenschap). ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| Index | - | Index jaarlijkse premie aan verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en verpleegkundigen met een bijzondere beroepstitel (BBT). |
| CAO | - | Vlaamse Gemeenschap en/of de Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (categorale ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen, ouderenzorg, beschut wonen, revalidatiecentra van de Gemeenschap): Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 330.01 | Duitstalige Gemeenschap (Ouderenzorg) ( Paritair subcomité voor de federale gezondheidsdiensten ) | |
| CAO | - | Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (bejaardentehuizen, de rust- en verzorgingstehuizen, de service-flats, de dagverzorgingscentra voor bejaarden en de dagopvangcentra voor bejaarden en de diensten voor palliatieve zorg): Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021. |
| CAO | - | Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (bejaardentehuizen, de rust- en verzorgingstehuizen, de service-flats, de dagverzorgingscentra voor bejaarden en de dagopvangcentra voor bejaarden en de diensten voor palliatieve zorg): éénmalige toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst of prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR; -Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR. |
| 330.04 | Paritair subcomité voor de residuaire instellingen | |
| CAO | - | Privé-ziekenhuizen (met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen); forensische psychiatrische centra; de federale revalidatiecentra; de thuisverpleging; de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; de medisch-pediatrische centra; de wijkgezondheidscentra: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR) aan het personeel in de federale gezondheidssectoren. Referteperiode van 01.01.2020 tot en met 30.09.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (de service-flats en de diensten voor palliatieve zorg): éénmalige toekenning consumptie-chèques voor werknemers in dienst of prestaties hebben verricht tussen de periode van 01.03.2020 en 31.12.2020. -Maximaal halftijds tewerkgesteld: 150 EUR; -Meer dan halftijds tewerkgesteld: 300 EUR. |
| CAO | - | Erkend en/of gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (de service-flats en de diensten voor palliatieve zorg): Corona: aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor werknemers in dienst tussen 01.03.2020 en 31.12.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van januari 2021. |
| CAO | - | Vlaamse multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg en de netwerken palliatieve zorg: Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 331.00 | Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector | |
| CAO | - | Diensten en organisaties (VIA-deelsectorcode DmfA 331.00.20– nummers 713 tot en met 722): de centra voor geboorteregeling, de centra voor tele-onthaal, de sociale vrijwilligersorganisaties, de diensten voor de strijd tegen toxicomanie (zonder revalidatieovereenkomst), de centra voor huwelijkscontacten, de centra voor prenatale raadpleging, de consultatiebureaus voor het jonge kind, de vertrouwenscentra kindermishandeling, de diensten voor adoptie, de centra voor ontwikkelingsstoornissen, de consultatiecentra voor gehandicaptenzorg, de samenwerkingsinitiatieven eerstelijnsgezondheidszorg, de centra voor geestelijke gezondheidszorg, de diensten en centra voor gezondheidspromotie en preventie: toekenning éénmalige premie van 301,35 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling tijdens 2020. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling samen met het loon van januari 2021. Vanaf 1 januari 2021 . |
| CAO | - | Toekenning van consumptie-chèques (max. 300 EUR). Referteperiode van 01.04.2020 tot en met 31.12.2020. Deeltijdsen pro rata. De cheques worden uitgegeven binnen een maand na ontvangst van de financiering vanuit het Maribel Fonds. Vanaf 1 januari 2021 . |
| 331.00 | Buitenschoolse kinderopvang ( Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector ) | |
| CAO | - | Kinderbegeleiders in de initiatieven voor erkende en gesubsidieerde buitenschoolse (kinder)opvang: Toekenning éénmalige premie van 2.493,08 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2020. Deeltijdsen prorata. Uitbetaling samen met het loon voor de maand januari 2021. |
| 332.00 | Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector | |
| CAO | - | Ambulante sectoren: Sociale diensten, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de diensten die sociale hulp verlenen aan justiciabelen, die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franse Gemeenschapscommissie. Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van maart 2021. |
| 332.00 | Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Franse Gemeenschapscommissie) ( Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector ) | |
| CAO | - | Ambulante sectoren: Sociale diensten, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de diensten die sociale hulp verlenen aan justiciabelen, die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franse Gemeenschapscommissie. Aanmoedigingspremie van 985 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in de periode 01.01.2020 tot 30.09.2020. Deeltijds pro rata. Uitbetaling uiterlijk met het loon van maart 2021. |
| 333.00 | Paritair Comité voor toeristische attracties | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0095 |
| 336.00 | Paritair comité voor de vrije beroepen | |
| CAO | R | Enkel voor ondernemingen waar geen regeling van loonindexering bestaat en de effectieve lonen hoger zijn dan het minimumloon: CAO-verhoging 1,44 % (maximum van 48 EUR). Er dient rekening te worden gehouden met reeds toegekende loonsverhogingen op ondernemingsniveau in 2020. |
| 340.00 | Paritair Comité voor de orthopedische technologieën | |
| Index | A | Arbeiders: vorige lonen x 0,998 Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van januari 2021. De sociale partners hebben beslist de negatieve index niet toe te passen. |
| Index | A | Bedienden: vorige lonen x 1,0095 |
| 341.00 | Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten | |
| Index | A | Vorige lonen x 1,0095 |