Nous avons déjà communiqué à plusieurs reprises au sujet des modifications prévues en matière de droit de licenciement. 

L’une des modifications a désormais été approuvée par le Parlement. 

Il s’agit du plafonnement du délai de préavis à 52 semaines en cas de licenciement par l’employeur pour les contrats de travail qui ont pris cours à partir du 1er juin 2026 . 💡Nous présentons cette mesure approuvée plus en détail ci-après.

La deuxième modification prévue – le délai de préavis réduit d’une semaine pour les nouveaux contrats de travail lorsque le travailleur n’a pas plus de six mois d’ancienneté – n’a pas encore été approuvée ...