À partir du 1er juillet 2023, l’allocation augmente de 1,2 % pour les travailleurs isolés ayant des enfants qui :

• prennent un congé thématique pour s’occuper d’un enfant, quelle que soit la forme sous laquelle ils le prennent (suspension complète, à mi-temps, à 1/5e ou à 1/10e) ; ou
• prennent un crédit-temps motivé de 1/5e (quel que soit le motif).

Pour rappel

Conditions de l’allocation majorée en cas de congé thématique

Pour obtenir une allocation majorée, le travailleur doit remplir les conditions suivantes :

• cohabiter exclusivement avec un ou plusieurs enfant(s) dont il a la charge ; et
• être père ou mère de l’enfant avec lequel il cohabite ou être chargé de son éducation quotidienne.

En outre, au début du mois de l’allocation, l’enfant doit avoir moins de :

• 12 ans, en cas de congé parental ; ou 
• 18 ans, en cas de congé pour assistance médicale ou de congé palliatif.

L’âge requis de 12 ans et de 18 ans passe à 21 ans si l’enfant est handicapé.

Conditions de l’allocation majorée en cas de crédit-temps de 1/5e

L’allocation majorée pour le crédit-temps de 1/5e (quel que soit le motif) est prévue pour les travailleurs qui cohabitent exclusivement avec un ou plusieurs enfant(s) dont ils ont la charge.

À partir de quand ?

Les nouveaux montants entrent en vigueur le 1er juillet 2023.