Session 1 – mardi 5 avril - HR trends en 2011
	Session 2 – mardi 3 mai – Talent Management
	Session 3 – mardi 7 juin – Engagement	complet
	Session 4 – mardi 5 juillet  - Actualités socio-juridiques
	Session 5 – mardi 2 août – Absenteisme
	Session 6 – mardi 6 septembre – Competence management	complet
	Session 7 – mardi 4 octobre – Optimisation de la masse salariale et politique salarial	complet
	Session 8 – mardi 8 novembre – Leadership
	Session 9 – mardi 6 décembre – sujet à venir

 

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