Vos avantages
Sur mesure pour votre entreprise et vos collaborateurs
Le Flex Income Plan donne à vos collaborateurs la liberté de composer eux-mêmes leur package salarial, sur la base de leurs besoins et attentes personnels. Mais le plan réserve bien d’autres avantages à votre organisation aussi.
- Des collaborateurs satisfaits et motivés
- Vos collaborateurs savent mieux évaluer leur salaire Vos collaborateurs n’ont qu’une perception vague de ce qu’ils gagnent réellement. Le Flex Income Plan synthétise clairement tous ces avantages et valorise les avantages additionnels et les jours de temps libre. Vous exprimez ainsi le salaire-vérité de vos collaborateurs qui n’est, par exemple, pas de 2.900 euros mais plutôt de 4.100 euros, tout avantage inclus. Un argument qui leur permet de comprendre que l’herbe n’est pas plus verte ailleurs que chez vous.
- Une aura positive en tant qu’entreprise et qu’employeur
- Votre coût salarial total n’augmente pas
- Votre politique salariale est plus transparente et contrôlable
- 100 % conforme à la législation
- Gérable, grâce à un outil logiciel convivial
