Er bestaan drie formulieren:
- formulier A is bestemd voor een werkgever met een IDPBW zonder afdelingen
- formulier B is bestemd voor een werkgever met een IDPBW met afdelingen
- formulier C is bestemd voor een groep van werkgevers die een gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk organiseren.
Het jaarverslag wordt opgesteld door de preventieadviseur van de Interne Dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW). De preventiedienst kan vrijblijvend bijkomende informatie over haar werking ter beschikking stellen van de werkgever en het comité. Dit moet dan wel worden vastgesteld in het huishoudelijk reglement van het comité.
Verplichting alle werkgevers
Alle werkgevers zijn verplicht om dit document in te dienen. Deze verplichting vloeit voort de algemene principes van het welzijnsbeleid. Er staan strafrechterlijke sancties op het niet-naleven van deze bepalingen.
Meer informatie
De overheid stelt formulieren ter beschikking voor het jaarverslag. Het formulier en de verklarende nota zijn te vinden op
de website van het FOD.
De deadline voor het indienen van het jaarverslag ligt op 31 maart 2010!
Bron: Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, BS 31 maart 1998, Titel II, Hoofdstuk I van de Codex; Koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende de opdrachten en de werking van de Comités voor preventie en bescherming op het werk, BS 10 juli 1999, Titel II, Hoofdstuk IV van de Codex.