'De juiste mensen op de juiste plaats op het juiste moment'
Staffing is meer dan zorgen voor de nodige instroom. Dit betekent een sterke personeelsbehoefteplanning: een die rekening houdt met de uitstroom (verloop, pensionering…), de interne verschuivingen, de economische fluctuaties… en die de nodige budgetten voorziet .. Processen als werving en selectie, promotie en mutatie worden aangepakt vanuit de specifieke visie en eigenheid van uw organisatie.
