'Payroll-processen optimaliseren en de vaste kosten van uw organisatie drukken'
Payroll-processen vormen de basis voor alle andere administratieve processen binnen personeelszaken. Ze trekken bovendien nog steeds 40 tot 50 % van de HR-tijd naar zich toe. Wie de juiste keuzes maakt in loonadministratie, is dan ook al een heel eind op weg om ook andere HR-domeinen te optimaliseren. 90% van de Belgische organisaties drukken vaste kosten door uitbesteding aan een sociaal secretariaat, maar ook modulaire uitbesteding is mogelijk. In elk geval is processtandaardisering essentieel om kostefficiënt te werken en alle niveaus op elkaar af te stemmen.
