Op basis van haar HR-expertise heeft SD WORX een oplossing uitgewerkt waarmee u al uw HR-processen optimaal kan ondersteunen. Hierin is ook een volledige payrollintegratie voorzien.
Dankzij de modulaire samenstelling bepaalt u zelf welke HR-domeinen u wil automatiseren. Beperkt u zich in eerste instantie tot uw personeelsadministratie en organisatiemanagement, of wil u ineens ook uw performantie- en ontwikkelingsbeleid automatiseren? Hebt u vooral nood aan payrolladministratie of zijn de andere HR-processen primordiaal? Aan u de keuze.
Een overzicht van de functionaliteiten
We hebben de functionaliteiten binnen onze oplossing gegroepeerd volgens de vijf kernprocessen waarmee iedere HR-manager wordt geconfronteerd, met name staffing, performance, compensation & benefits, development en payroll. Bij al deze processen heeft SD WORX uitgebreide Employee en Manager Self-Service mogelijkheden en rapportering voorzien.
Aanpasbaar volgens uw behoeften
HR Webworx X-Tend is een volledig aanpasbare omgeving. Deze flexibiliteit maakt het mogelijk om binnen het pakket bedrijfseigen procedures, schermen of workflows te voorzien die optimaal tegemoet komen aan uw specifieke noden.
Internationale oplossing
U kan uw HR-beleid uitrollen in uw verschillende vestigingen, niet enkel in België maar ook in andere landen.
Meer info
Voordelen voor HR
- Uniforme, efficiënte HR-processen doorheen de ganse organisatie die volledig geïntegreerd zijn
- Een unieke combinatie van HR-expertise én ICT-knowhow
- Vlotte informatiedoorstroming van HR naar lijnmanagement en medewerkers, en omgekeerd
- Geen dubbele input van gegevens door payrollintegratie in uw HR-systeem
- Een internationale oplossing met aandacht voor de lokale context
- Aanzienlijke tijdsbesparing door automatisatie van administratieve, repetitieve taken
- U kiest zelf welke processen u decentraliseert via Manager en Employee Self-Service functionaliteit
- Modulaire oplossing
- Maatwerk in functie van uw behoeften
- Beschikbaar in diverse talen
Voordelen voor medewerkers en leidinggevenden
Voordelen voor CEO
Voordelen voor ICT